假期的话，但是后面有补放假的不算。如果没有，那段日子的工资按加班费计算。
他们不给打卡工资的话属于违法行为。但是你们很难举证。
劳动发规定一天工作8小时，多出来的时间以加班时间计算。要补给加班费。
这种情形，你们可以联合起来向当地劳动局起诉了。
违法了
打卡那些我就不怎么知道啊
但我知道的是规定一天上班8小时多出来的时间就是算加班 加班工资高
还有周末上班是平时上班工资的双倍.还有我知道公司不能强迫你们上班
还有就是规定一星期做满40小时一个月好象167个小时(误差最多2个小时)多出来时间算加班 就算你有理 你去哪说吗 我们总归是打工的 难道真的去找律师吗 总之先去那中劳动局啊或者工会咨询下吗
祝你好运
地道的血汗工厂！一般为八小时，难道这你不知道，是人应该都知道！加班费另算！一周至少放一天假！不能扣工资，即使违规也只很少的扣！必须打卡的！这些事情可向当地的劳动行政部门反映并解决！
肯定是违法的，建议向当地劳动监察部门举报，或打12333投诉。
违法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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