还有很多 帮你把大项列出了 你再根据大项分项
办公资料管理、保密管理、车辆管理、出差管理、接待管理、物品管理
政令会议管理、档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品的管理�
劳保用品的配给购发管理等
具体看公司内部的职能怎么分配,一般来讲行政部是建立公司基本的管理制度体系,比如组织结构、各种工作流程和程序、各个部门职责描述、各个岗位工作描述、员工奖罚制度、管理控制办法等等,象考勤制度这些具体规划到各个系统职能的,一般可以由人力资源部来做。
考勤制度、出入门管理、物业、食堂等,不过得看具体行政部门负责什么。