如果工作不超过一年，可以以未签订劳动合同为由辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
你好，按照劳动法的规定，没签劳动合同的，用人单位应当按月双倍支付你的工资。另外，你离职的话，在单位每工作满一年单位应当支付给你相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过12个月。
你在公司工作多久了，不少劳动合同…
