公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
本文为大家介绍了2014公务员工资改革新消息:公务员工资标准表，职务工资对照表从正职到乡村级副职工资一表展示，具体对应工资有多少详情请查看下文。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024