军人职业适应性心理测试的内容是什么？

主要是检测考生是否具有适应军官职业所需的人格特征和心理健康状态主要有两部分：一是否适合部队训练和军事作业；二是避免心理不健康的人进入军队。

测验都不对外公开的，所以具体题目一般都查不到的！

参加军校面试注意事项：

1、估分面试，面试考生有点多

军校招生和普通高校招收国防生面试、体检工作仍在高考成绩公布之前进行，考生只能估分参加面试。

对此，省军区招生办负责人解释说，我省高考分数一般在6月下旬公布，7月10日开始录取，两者时间间隔较近，如果分数公布后再组织面试、体检，时间紧，体检结果出不来，面试信息汇总也有困难，因此面试、体检只能提前进行。

2、面试面试，到底“试”些啥

据了解，面试主要采用目测、口令调整和语言交流等方法进行。目测主要是通过观察，对考生形象气质、行为举止进行评定;口令调整主要测评考生身体协调能力和反应能力;语言交流是通过有针对性的提问，了解考生报考动机、逻辑思维和语言表达能力。因此，考生在面试时，一定要注重仪表，放松心态，回答问题要简明扼要，实事求是，同时要认真听取考官下达的口令，并迅速做出反应。

3、心理检测，试题没有标准答案

军人职业适应性心理测试实行计算机检测和心理访谈相结合的方法进行，计算机检测不合格的考生，由心理专家访谈并作出结论。

计算机检测一般需要三四十分钟。检测现场设有三个检测室，可供100多名考生同时上机检测。计算机检测试题均为选择题，考生只需通过键盘回答是或否。计算机检测所出问题答案没有对错之分，主要是看考生对相关问题的第一判断，有些考生像答高考题一样思考时间过长，浪费了答题时间。