在上级的指导下；负责公司内外关系协调，内部制度建设；企业文化建设；人事行政工作；配合公司其它部门更好地完成公司下达的任务；深入理解人力资源的管理；行政办公管理；抓住这两大部分；掌握方式方法；详细的做规划；对每件事做到认真细心；
