是你的公司么?那没办法,与任职或受雇有关的收入应该算作工资薪金所得。
100万-1600元的扣除标准，再套税率。40%，速算扣除数是15375元。
（1000000-1600）*45%-15375＝433905元。
就算不是你的公司，也要按劳务报酬所得征，
1000000*（1-20%）*40%-7000＝313000元。
按年终一次性奖金。
只要1000000/12-1600＝81733.33元，套税率40%，速扣10375元
1000000*40%-10375＝389625元，也不低哦。
你自己看着办罗。
想了很久，还有一个好办法！
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公司可以分两次付给你，每次50万左右，用其中一次享受年终奖的优惠政策就可以省近十万元税款！！！
是的，这样要按工资薪金纳45%的所得税，你看看公司有没有办法把它做成是年终一次性奖金，这样要少纳好多那！
千万不能便宜了国家,最次也要作成全年一次性奖金
不过要有下次就不好办了,一年只能发一次,最好的办法,就是2套账,用小金库付
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