要去拜访上级领导时候要注意哪些

一、礼物的选择

1、先看看他的为人和处事情况，有何爱好。 

2、特产什么的，不是特别贵但是很有心意，如果有领导有小孩的话，最好买点小孩子喜欢的，一见面就赛给小孩子，一般老板真心看待你了，礼物应该是不会退的。

3、这个可以换位思考一下，话题的话还是谈谈自己的工作，公司的运营之类。

4、最主要就是自然一点，把握拜访时间，要对自己有自信，态度诚恳，注意点衣着就行。

二、拜访时间

1、挑晚上8-9点之间，是送这种礼品最佳时间。不管你是去拜访还是求人办事情，去早了人家可能在吃完饭，去晚了人家可能要睡觉了，都不方便。

2、去领导家拜访注意事项 白天容易被人看到，晚上不易被看到。因为是长久以来的习惯，送礼挑晚上，也是你上道，为对方着想的一种表现。领导会觉得你是一个机灵的人。

3、注意事项：到别人家楼下后，最好去个电话，看对方怎么说。万一家里有不方便你见的人，可能会婉言拒绝说算了，或者改天。

4、去领导家拜访切记：记住如果说改天，一定是不方便，就说那改天再来。如果说算了，那很可能是客气话。具体情况，就要自己根据语气把握。

和领导、同事相处的技巧：

1、要懂得办公室政治规则，不要触碰办公室“禁区”

与同一个部门，一个办公室的人发展爱情，为大忌；与办公室的同事说同事间的坏话，为大忌；与办公室的同事发展“深厚友谊”，并且什么话都说，包括自己的隐私，为大忌；与办公室的同事一起议论老板，为大忌；

在办公室穿性感服装，为大忌；打听同事的隐私，包括工资，奖金，婚姻状况等等，为大忌；在办公室公开和同事吵架，为大忌；与同事拉帮结派，为大忌；到老板面前说同事的坏话，为大忌。

2、要学会和与自己有利害关系的同事相处

在单位，你一定有和你竞争的同事。我的原则和相处策略是：这样的同事绝对不可能成为好朋友。和这样的人相处，一定要保持距离。但是还要和他相处融洽，绝对不能和他议论同事的是非。

常常夸赞竞争对手，能够夸竞争对手的人是要有一定度量的。当然同时自己一定要做得比他好。夸他的目的也是为了夸自己。那么他也有可能做不到，那么他很有可能会因为得到利益，或者要打败我，而说我的坏话，这个时候，听的人就会快速的对他的人品做出评价。

3、要学会和领导谈话的技巧

很多人非常不习惯和领导谈话，一听和领导谈话就紧张。和领导谈话，有几种情况：讨论工作，接受意见，要求利益。不论哪种情况，你要懂得，你要站在他的角度说话。要说他希望得到的答复。

4、要学会反驳别人意见的技巧

不要直接反驳，用提问题的方式来让他回答。反驳别人的方法，就是不要直接对对方说，你这样是不对的。而是要用提问的方式让他自己说出来，自己不对。或者找到证据告诉对方，不对在哪里。

5、要学会控制自己的逆反情绪。

首先是自我调节一下情绪，稳定几分钟要把上来的逆反情绪平息下去。然后带着平和的心理去听别人的意见。

准备一个礼品，最好是有特色一点的，不要那么随意选择一些定制的，比较有文化内涵的，像是刺绣礼品，拿出点诚意去拜访别人，以表示对他人的尊重，他人也会对你认可

三个注意事项：
一、什么时候去。选择领导心情好的时候、不影响领导私生活的时间，而且坐的时间不易长。
二、带什么礼品。投其所好，最贵的不是最好的，喜欢才是最好的，这要看他喜欢什么，还要看你办多大的事，这件事，与你竞争的人会出手多大？你的这位领导的胃口大不大？综合考虑一下再做决定。
三、说什么话。领导喜欢听什么，你就讲什么？但不要显得你在拍马屁或有求与他，一般来讲，他喜欢做的事的话题，他比较感兴趣。你要办的事，点到为止，你来了，他心里就有数了，不必非要让他当时就答复你能办或不能办。很快就答复你的领导，你就会怀疑他的能力或你认为他物质，所以，他不会很快同意的，反而会说这件事多难多难，让你感到今天来对了，不来就会误事。