工厂停产期间几个月，老板是否有权安排工人去其它厂上班？

2024-12-22 02:01:33

推荐回答（5个）

回答1：

这个双方洽谈合适就可以，今年我们这边也是没有业务订单生产，然后有不少员工安排到另外的厂区帮忙，这样员工有收入，企业也可以减轻负担。只要双方达成统一意见就可以，要是不同意过去，老板也不能强求过去。

回答2：

工厂停产几个月，领导有权安排工人去其它工厂上班。这是领导最明智的选择，自己的工厂没有了订单，工人没有了收入，领导很关心工人的生活问题，才让你到别的工厂上班的，你要感谢领导对工人的关心才这样做的。真羡慕你有这样的好领导！

回答3：

工厂停产期间几个月，如果老板和以前一样发工资就有权安排工人去其它厂上班，如果工人不愿去老板有权停发工资，只发墓本生活费。

回答4：

根据劳动合同法，不可以安排员工去其它的厂上班

回答5：

我觉得作为老板有权利安排工人去其它厂上班，也算是老板为工人解决生计问题，这样做很好啊，说明老板还是很负责任的，自己不开工资，但工人可以从别的工厂领导工资了。