中华人民共和国教师享有哪些权利？

(1) 教育教学权———“进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验。”(《教师法》第七条第一款) 。 (2) 开展科学研究和学术活动权———“从事科学研究、学术交流、参加专业的学术团体, 在学术活动 中充分发表意见。”(《教师法》第七条第二款) 。 (3) 管理学生权———“指导学生的学习和发展, 评定学生的品行和学业成绩。”(《教师法》第七条第三款) 。 (4) 获取报酬待遇权———“按时获取工资报酬, 享受国家规定的福利待遇以及寒暑期间的带薪休假。” (《教师法》第七条第四款) 。 (5) 参与学校民主管理权———“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议, 通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理。”(《教师法》第七条第五款) 。 (6) 进修培训权———“参加进修或其他方式的培训。”(《教师法》第七条第六款) 。 (7) 改善工作条件和生活条件权(《教师法》第二十五条、二十八条、二十九条) 。 (8) 享有与职务聘任、考核奖惩、退休等相应的权利(《教师法》第二十六条、二十七条、三十条以 及三十三条、三十四条) 。 (9) 申诉权(《教师法》第三十九条) 。 (10) 享有法定节日权(全国人大常委会《关于教师节的规定》) 。 (11) 其他特殊权利, 如女教师享有的法定产假权等

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教师的权利主要包括：
（1）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验，简称教育教学权；
（2）从事科学研究、学术交流，参加专业学术团体，在学术活动中充分发表意见，简称科研、学术权；
（3）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩，简称对受教育者的指导、评价权；
（4）获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假，即获取报酬权；
（5）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理，简称参与民主管理权；
（6）参加进修或者其他方式的培训，简称参加进修培训权。教师的某些与履行教育教学职责相关的权利，也是其应尽的义务，是不能随意放弃的。