托亲戚介绍的工作不喜欢想辞职？

1、如果和表哥平时关系都不错，可以直接告诉他，如果你这个岗位不能离人，可以让他现在开始物色接替你的人，而你也可以乘现在有时间想清楚自己需要什么，不要后面再后悔，想到自己想要的，可以边在你表哥这边工作边找新工作。
2、前公司没有社保，这是你介意的，你可以问一下这次回去能不能帮买五险一金，如果不能建议不要回去，或者重新找给交五险一金的老师岗位，不然没有五险一金会一直都是你心理的坎，想起来就会不开心，然后慢慢就是厌烦现在的岗位
3、如果想五险一金，想考研、考事业编，国企这个岗位是最适合的。2020年疫情当前，全国多少行业多少人失业了，国企一般是不会失业的，还会正常给你开工资，只要你不犯原则错误，基本会一辈子都在国企。另外国企应该也有正式编制和合同工的，你可以找你表哥了解一下他们间福利待遇的差别，正常来说福利才是事业编、国企的大头。
4、任何一件事、一个人你心理不认可、不喜欢心理就会越抵触，这时需要转变思想，虽然很难，但是慢慢去调整，让自己适应这个工作，也没有你想的那么难。反过来想，数控这个岗位能让你有稳定的收入，无后顾之忧复习备考，能给家人一个交代，能养活自己，让自己有重新选择的机会，再难不是也能坚持下去吗。

不要轻易给别人介绍工作。

如果是他求着你给他介绍工作，那基本上说明这个人在就业市场上已经没什么优势了，尤其是那些已经工作三年以上的人，如果都到了求着别人介绍工作了，说明他已经处在一个很尴尬的位置上了，这时如果你给他介绍工作，尤其是介绍自己公司的岗位，他很有可能会因为不具备竞争力而应聘不上。

这时候公司会觉得你在试图通过推荐不符合公司要求的人来谋私，而你的朋友大概率也会因为这事儿而抱怨你不给力，连帮朋友搞定个工作都做不到。

如果是公司希望你能引荐人，那么通常情况下，一时半会儿你也很难找到很匹配的人，多半的情况是你认识的符合要求的人都有工作，而且没有要换工作的意思。如果这时候，你如果出于好心，不管是为公司着想，还是为朋友能有一个更高的薪酬着想，还是纯粹就是想公司里多一个自己的好朋友，都要慎重。

因为这时候你联系到你的朋友，普通人都会有一种自己被挖的感觉，当你觉得自己忽然很抢手的时候，你会怎么想？许多人都会有意无意地给自己摆摆谱，提提价。

这时候你夹在中间就左右为难了。朋友会说，他们想招人啊，开多少钱啊！能给到XX万吗？公司会说，我们是招贤纳才，可我们也不是求着别人来，你这推荐的是啥朋友啊，本事一般，牌子倒挺大。

如果是公司也不是特别着急招人，朋友也不是特别着急找工作的一般情况呢？

那您就更别操这份儿心了，相信我，所有你试图做的努力，最后都会成为你的累赘，让你以后很多年每当想起这事儿，都会觉得像吃屎一样难受[1]。

我也就有个几次这样的经历，之后我就基本不会再帮人介绍工作了，因为这事儿吧，和给别人推荐股票是一个道理，他如果赚钱了，觉得完全是自己英明的结果，他如果赔钱了，即使你没有推荐他买，只是无意中提到了这个股票，被他听见了，他也会一直怪你，甚至要你去赔钱。

推荐工作基本上就是，他如果在你的努力下成功任职了，他会觉得他本来就配得上这个工作，自己和好公司是双向选择。他如果没有成功，就会觉得你不给力，同时还会反过来去贬低这家他应聘前还跪舔的公司，说一堆这个公司的坏话。

给人介绍工作是不是吃力不讨好？网友：不要轻易给别人介绍工作

我以前诸多推荐人的经历中，只有两个朋友在应聘失败后没有埋怨我或者公司，他们两个还都是因为在面试的时候被直接戳中了无法回避的硬伤。就是这两个人，也只有一个在事后还专门给我发很长的微信向我表达歉意，说是自己不行，给我丢脸了，这个人的故事我也写在了一个悲伤的文章里[2]。

当然我遇到的更多的情况是，朋友对当前工作不是很满意，想要换工作，然后求着我去介绍，我在公司正好缺人的时候推荐过去，然后在面试和谈判的过程中，朋友忽然改变想法了，他以前觉得自己很普通，可能没人要，在经过了面试关后觉得自己还挺抢手，在内心完成了从跪求一个工作，到自己是被挖的转变，然后开始忽然涨价，各种提条件，最后双方不欢而散，还同时抱怨，是我把这事儿给搞砸了。

当时的我就：

给人介绍工作是不是吃力不讨好？网友：不要轻易给别人介绍工作

一开始是卖葱的担心自己的葱卖不出去，到时候就砸自己手里了，后来在集市关门前忽然来了两个看葱问价想捡便宜的人，这两个问价的人给了卖葱的一种，自己的葱很抢手，可不能贱卖了的感觉，于是从开盘急售，变成了捂盘惜售。

这种状态是不是显得很贱，其实大部分人都是这样子，只不过当局者迷，不觉得而已，等他成了旁观者时，他也会觉得那个当局者真的是贱得很！

所以，不要轻易给自己找屎吃，哦不，不要轻易给别人介绍工作。

工作之余去找其他的工作看看，如果各种待遇都比现在要好，家人和表哥应该也不至于说非让你继续干的，不过都是为了你更好的工作生活而已