什么是改派?什么是二次派遣?办这个有什么作用?

通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移 关于报到证改派、及如何办理改派手续——青岛宏鹏人力资源咨询有限公司为您解析 一、什么是报到证改派 “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。 二、什么情况下可申请改派 毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校（毕业生）和用人单位"供需见面"，"双向选择"之后报经主管部门批准的。 毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派： 1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。 2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。 3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。 三、如何办理改派 1、毕业生在办理调整改派手续前都须参照学校就业信息网发布的“山东高校毕业生就业信息网使用流程”完善省网就业信息（解除协议、签订协议手续），具体说明如下： 1）原派往单位为签约单位的，毕业生须登录山东高校就业信息网完成解除协议手续： A、原派往省外签约单位的，由毕业生登录山东高校就业信息网提出解约申请并向学校就业中心提供单位同意解除协议证明复印件，由学校对解约申请做出审核。 B、原派往省内签约单位的，由毕业生登录山东高校就业信息网提出解约申请后，毕业生与原签约单位联系，由原签约单位对解除申请做出回应，并打印书面同意解约函。 C、原派遣单位为生源地人事部门的，不需要办理网上解除协议手续。 2）需改派至签约单位的，毕业生须登录山东高校就业信息网完成协议书的签订： A、签约单位在山东省境内的，须参照学校就业信息网发布的“山东高校毕业生就业信息网使用流程”签订电子协议。 B、签约单位为省外单位的，由毕业生登录山东高校就业信息网提出省外就业申请，经学校审核通过后由毕业生通过山东高校就业信息网录入省外就业协议书。 2、所有改派手续的办理由毕业生本人持相关材料到相应人事部门办理，毕业生在办理完改派手续修改报到证后，持修改后的报到证、原户口迁移证到公安部门办理户口迁移证改签手续。 3、改派时间 原派遣单位为签约单位的，改派时间为一年。 原派遣单位为生源地人事部门的，改派时间为二年。 青岛宏鹏人力资源咨询有限公司创建于2003年，是经工商局注册的青岛首家专业的人力资源公司，在公司成立8年多来服务人数已经超过6万人，企事业单位客户已达2100多家。我们坚持“客户第一、积极主动”的服务原则，为您和您的企业贴心服务。 我公司的经营范围：户口落户青岛、档案托管、党组织关系管理、转正定级、代缴社会保险、代缴住房公积金、养老保险转移等业务。

你好。
　　这的确是几个容易混淆的概念，我来解释一下它们之间的区别。
　　1、派遣。相对于“二次派遣”而言，也可以称为初次派遣或一次派遣。派遣的主体是学校，被派遣的客体是除升学、缓派、延毕以外的应届毕业生。
　　在校期间签定了就业协议的毕业生，按照就业单位要求派遣到单位或当地人才中心；未签定就业协议的毕业生，派遣回原籍所在地的地（市）级以上人事局或就业指导中心。
　　完成对一个毕业生派遣的标志，就是办理和发放了派遣证和报到证，派遣证放入毕业生个人档案、报到证发给毕业生本人。
　　2、二次派遣。在校期间未签定就业协议的毕业生被派遣回原籍以后，又找到接收单位的，由初次派遣的接收单位（省或地区人事局或就业指导中心），将其又派遣到接收单位或单位所在地的人才中心的过程，称为二次派遣。派遣主体是初次派遣的接收单位。
　　3、改派。择业期内允许毕业生改变一次工作单位，凡择业期内改变工作单位的毕业生，必须通过相关省、地（市）的人事部门进行协调之后，重新派遣，这个重新派遣的过程就是改派。毕业生改派的期限一般限定在毕业以后的第一年，以后工作时间重新计算。
　　所以，二次派遣和改派不是一回事。
　　希望对你有所帮助。