一般面试的时候就要谈好的，如果面试的时候没谈好，后面想加比较难。除非是他们对你非常满意，一定要你进他们公司，才有可能重新谈。
问你几个问题
1、这家公司你最满意的是什么？
2、工作是你自己要的，还是他们开的？
3、升职加薪的体系是否完善？
你要先弄清楚上面的几个问题，再考虑一下是否一定要留下来，如果这个公司对你以后的职业规划是有帮助的，且有完善的薪酬体系，能够定时的考核加薪，那么你可以留下来，就算现在工资低了，但是在一个喜欢的环境里面努力工作考核加薪也是不错的。
没事，通哥大概公司就让你去上班，你的工资比招聘信息低，心里有点不平衡，但是公司会考虑的吧，如果你的付出比你的工资低，他就会提。
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