答：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 【依据】《就业促进法》第3条。 根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有八项权利：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利的权利；（7）提请劳动争议处理的权利；（8）法律规定的其他劳动权利，例如依法参加和组织工会的权利，参加民主管理的权利，依法解除劳动合同的权利等等。 劳动者应履行的五项义务：（1）完成劳动任务；（2）提高职业技能；（3）执行劳动安全卫生规程；（4）遵守劳动纪律；（5）讲究职业道德。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024