首先我认为圈子不同,不必强融。既然你是一个内向的人,也不用去费心思迎合这个社交横行的世界。因为你本来性格就内向,社交网络时代有很多人拥有大胆的想法或者是行为方式。你或许会看不惯,为了避免自己给自己找气受,还不如平常心对待这个世界。
做最真实的自己,享受自己最舒服的心情,没必要为了迎合他人去改变自己。一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人看问题的角度不一样,审美能力不一样,三观也不一样,你的世界总会有伯乐和知己去发现你的闪光点,总有人会欣赏你如昙花一样静静绽放的美丽。你要相信自己,用自己的生活态度去对待生活,千万不要为了讨好别人委屈了自己,你要知道每个人都是独一无二的,即使你是一个内向的人,然而你自己内心感受到快乐就好,不用着急向他人证明。
虽然内向的人也有有自己独特的魅力,但是如果你想改变现在的生活状态,想做一个外向的人,想融入当下的社交社会,那么你就尝试着去改变自己的性格,积极主动的在社交圈子里发现自己欣赏的人,热情大方的向别人介绍自己。
因为有些社交网络的虚拟性,即使你是患有社交恐惧症的人也要学会大胆的在圈子里面谈天说地。不用在乎别人的眼光,心里怎么想就怎么做,你只有勇敢的踏出那一步,才会被社会所接受。
性格内向的人在社会中与人相处时因为性格的原因,跟人交往大多会有说话脸红、不善表达等状况,内向的人大多不善于交际。
内向的人在自处时,会喜欢安静的地方,看看书、宅在家里看电视,缺少对外的交际,大多不喜欢运动,这也就造成越是内向越不善于交际。
其实,性格是可以改变的,性格的改变是可以根据环境的改变而改变,性格内向内外原因造成的都有,天生的因素也有但这些到后天都是可以改变的。
内向的人自处应该多看一些关于心理、性格、行动力方面的书籍,尤其是关于性格改变相关的知识,多去了解才能从中找到改变自己的方法。
企业的领导大多不会把一个性格内向的人放在销售岗位,认为销售岗位更适合性格外向的人。
其实,岗位的任职与性格没有直接关系,凡事都没有绝对。之前认识一个销售精英他是一个性格内向的人,正因为他的性格内向所以他更愿意跟别人进行交流,销售时他比别人更加积极,所以他的销售额会比别人要高。
推荐学习关于DISC性格色彩的知识,他能够很好的帮你打开自己,让你知道自己的特质,认知自己,逐步去尝试改变。DISC是在说明人的最常见的四种特质,D的领导力,I的活泼,S的细心,C的执行力,人生总会有四种可能,凡事都没有一定,做最好的自己,DISC让你看到人生的更多精彩。
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在这个网络发达的世界,大家崇尚社交,全世界都热衷于社交。
在推崇社交的世界,内向的人应该如何自处?
他们持有怎样的交际观,才能在在独处和社交之间取得平衡?
内向的人为了工作,为了生活,也要拼命去社交。
内向者难道不能自在地有效社交吗?
如果社交让你不快乐,没有快感就不用假装高潮。但是事实是,
中国人喜欢把“多个朋友多条路”挂在嘴边,换句话说就是:朋友越多越好。
中国人还喜欢卖力地塑造自己交友广泛的形象。
炫耀朋友多成了一个社会怪现象,无论是酒桌上吹牛还是写文章卖弄道理,必言“我有个朋友如何如何”。
但是很多人却忘记问自己一个问题:我真的需要那么多朋友吗?
科学家和商人的社交需求是不一样的,程序员和记者的社交需求是不一样的,
作家和猎头的社交需求也是不一样的。有的人天生需要活跃在社交场中,
他的工作和事业要求他去编织一个复杂的社交网;
有的人只需要三两好友,固定的同事和少量的工作合作就足矣。
大量的社交可以让外向的人心情愉快、精力充沛,而对内向的人来说却是一种消耗,
他们需要限制自己的社会交往,以免被弄得筋疲力尽,他们只需要简单的人际关系。
可是在推崇外向的世界里,社交能手才会被夸赞。
即使是内向的人,也在拼命锻炼自己的社会交往能力,拼命让自己显得活泼外向,勉强自己加入人群、参加活动。
相比社交的数量,社交的质量更重要,试着有意识地优化自己的社交结构,
把有限的精力用在最重要的社交上。
我们应该学会对关系断舍离,把一些人请出自己的生命。
学会对关系断舍离,就是不再迎合所有人,不再试图让所有人满意,不再对每段关系都紧抓不放手。
学会对关系断舍离,就是放弃那些我们心里不喜欢的人,
随缘地对待生命中可有可无的人,然后郑重地对待那些重要的人,
那些你真正在意、真正心动的人。
亲疏有别,主次分明,维系一个简洁的关系圈子,可能我们就不会这么累了。