事业单位中的技工能转为科员吗?

1，有没有必要是要根据单位的不同情况相对分析的。
2，单从工资的方面讲，还要结合你的工龄，你可以请单位的会计或者出纳员帮忙给你算一下转为助工之后的工资到底是多少。就算你现在转成技术人员，初级职称的工资也是要与你的工龄相结合的，工龄包括你在部队的年头。具体的还是咨询人事或者财务工作人员。
3，事业单位目前工人是男60退，女55退，技术人员男女都60退，退休工资还是要结合你的工龄，现在事业单位改革还提出了退休工资这一话题，至于改成什么样，没人知道。
4，事业单位改革最近提出新要求：事业单位上报工作人员定岗定编计划。如果你一直是技术工人，那么就占着单位“工勤人员”的比例，如果你转为技术人员就属于“技术人员”比例，如果你们单位工勤人员比较多，技术工人里你又排在后面，那么单位自然就会建议你转为技术人员，这样方便单位定岗。如果你在工勤人员中能够排在前面，那么转不转就完全看你个人的了。
5，我个人建议你重点考虑第4条的内容，因为事业单位在未来的发展中未必就是铁饭碗，所以，先保证自己的位置，再考虑待遇是更加重要的，否则改来改去把自己改下岗了就非常悲哀。相对于“是否被裁掉”和“工资的多与少”谁重谁轻你就明白了，毕竟事业单位中“工勤人员”的比例还是能达到10%左右的，也就是10个技术人员里面可以有一个工人！根据你们单位的具体情况，你就能分析出你应该站在哪一边。
忠告：这个问题，你赶紧去问单位一把手，如果平时没有什么大矛盾，他能既本着为你负责又为单位负责的态度给你建设性意见。