新劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
从个人来说,你要做到两点 一是提前一个月提出 二是要书面提出 满一个月后,你要将你属于公司的所有物品包括材料(纸质和电子)打包交出 如果公司没有人接,你告知你的直接主管后可以走 公司必须付你完整的工资且你不存在任何过错 提醒:不要带走任何有知识产权嫌疑的材料
