五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
如图示例,企业和个人分别按照各自的缴纳比例缴纳,缴费基数是老家跟人都
社保缴纳期间也需要注意,不要出现断缴,否则某会影响到社保基本权益,我们需要对社保时刻保持关注和重视,以维护自己的权益,现在手机上APP就可以缴纳和查询社保状态,换工作期间也可以保持社保连续,还可以实时跟进处理状态,确实是很方便了。
您好!
五险一金的缴费比例:养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6%,个人缴纳2%;生育保险缴纳医疗保险总金额的10%;工伤保险缴费比例不定,有的单位是1%有的是0.5%,但是全额由单位承担;失业保险,单位承担2%,个人农户不承担,非农户承担1%;住房公积金单位承担12%,个人承担8%。
缴费基数是本地区年收入平均工资