根据劳动法，和劳动部适用劳动法的意见：
1 不需要支付违约金的。
2 并非公司解雇你，而是由于出现了破产法定事由而无法继续履行劳动合同。此时的破产方案由清算组制定并经债权人会议通过执行，破产方案包括了对职工的善后和安置。此时，你无法向工厂主张解除劳动合同的补偿。
1，清算的时候，要清算公司财产剩余
2，先支付清算费用，然后支付劳动者的工资，福利，赔偿，但这要求确实有剩余财产，然后支付税，外债什么的
3，如果清算到什么都没有，那么赔偿也就没有了
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