我急着离职,不想待满一个月,公司不肯,有没有什么办法?

2024-12-24 17:48:47
推荐回答(5个)
回答1:

无效合同.劳动合同法必须注明薪酬,并且还得为你缴纳社会保险.公司已经违反了劳动合同法.你可以去当地劳动监察部门投诉.你的手册和工资都会得到.现在国家对保护劳动者的权益力度还是很大的

回答2:

如果你是有新工作,或者是急事的话,我看你辞急工算了,就是说马上交离职书,马上走人,但是要扣除一部份的工资,这个理由是说得过去的,如果公司以这个理由不给劳动手册那么你可以打12333去解决。千万不要因为几天的工资而顾此失彼

回答3:

另外我是刚过完试用期的,试用期期间公司没有交保险,我是不是可以以这个理由来说劳动合同是无效的呢?
劳动合同上面也没有注明工资,这条是不是也可以说明劳动合同是无效的?

能说明公司违规
可以找劳动仲裁

回答4:

正常时间为1个月 如果要立即走 可以赔点钱。。。一般5000

回答5:

离职一般要提前通知公司 正常是一个月