公务员同一职位等级最后录取的人的工资都是一样的吗?

不一定， 如果学历、工龄是一样的，那么工资定级一样，工资也一样。
如果学历和工龄不一样，还会计算级别工资和工龄工资。
原来已经是公务员的，考试录用的，需要参考其原任职务与级别，确定职务与级别

《新录用公务员任职定级规定》
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条　新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

对于你的问题，解答如下：
1、公务员的工资和事业单位不同，一般由以下几部分组成
职务工资
级别工资
工作性津贴
物价补贴
交通费
通讯费
公积金等。
还有包括一个津贴，即奖金，这个的具体数目视各地财政状况下发。

2、研究生进入公务员队伍在收入上明显比本科有优势
首先，研究生的工作年限比公务员高3年（现在本科、研究生学习年限也算工作年限）；
其次，研究生第一年实习，第二年自动转为副主任科员，工资和奖金津贴上一台阶。

3、公务员队伍里，工资高低除了工作年限外（一般差几年工资差不了多少），主要还是看级别，如本科进公务员队伍，级别为办事员、科员（即第二年转正）、副主任科员(看单位是否有副主任科员职务，年限一般满3~5年即可申请）、主任科员（正科级别）、副处、正处等等。随着等级的上升，工资等收入相差甚远。

4、工资的标准一般由各地方政府人事局统一制定下发标准，所以相同学历，相同级别，工作年限差几年，对工资基本无影响，只在几块~几十块的差别。

5、公务员的工资是由当地财政根据标准，按照不同级别多少，统一下发（某些乡镇政府的工资下发或有例外），公务员是政府工作人员，不是企业公司，所以不需本人跟录取单位谈。

工资由人事局给核定，有一整套核工资的方法，具体我也不清楚。但是学历和工作年限是其中的标准。

学历和工龄都是影响工资的，具体的工资要由人事部门的工资科来根据个人的情况套，他们都有自己的标准的，你不用跟单位谈，谈也没有用

不一样