从学科划分上来说，工商管理更容易些，人力资源中有些课程与管理的类似，这样你在专业课准备上容易些。心理学，对于人力资源的学习有拓展和辅助的作用，但是在考研的时候，恐怕专业课的内容和深度是在学心理学时没有接触到的。另，工商管理考人力资源应该不属于跨专业，而心理学则是跨专业了。跨专业考试，还要加试科目呢。
我感觉工商管理好一点
