如何 应聘 财务工作

1.首先也是最重要的！ 要自信！要相信自己的能力！很多工作上手后都不是想象中的那么难，会计也是这样

2.慢慢学，低调、谦虚的 会计也是个需要积累的工作，不然怎么老会计吃香？
日积月累、接触的多了，经验自然而然的丰富了，人的能力也就随之提高；所以当务之急就是工作，并不断丰富自己的专业知识

3.之于找财务工作，还是要看机遇的，起码要有信心，不能放弃，积极主动点
家乡小城没找到，可以去外面的世界瞧瞧 世界大着类 人天无绝人之路!!

刚毕业的话，比较现实是找找出纳的工作机会，直接面试会计，成功率基本为零。目前中国会计行业的现状，书本上的和现实工作中的差距太大了～如果单单是照本宣科，拿什么票做什么帐的话，企业根本不会考虑大学生，因为这种程度中专完全可以达到了；

但目前的现状的是，即使再大的公司，也会分内帐、外账，而且更重要的是工商、税务、银行之间关系的协调，所以公司招聘会计的首选是有经验的老会计，有税务关系的就更优先了。

而且企业招聘会计的习惯做法是：自己人——朋友介绍的——员工介绍的，都没有选择余地了，才会选择社会招聘的方式。

而且这个行业不像市场、销售，没有实际工作经验可以随便说一些，会计这行当，有没有经验一上手就全明明白白的了～

我觉得你最现实的办法：
1、尽量选择出纳、会计助理等初级职位；
2、尽量选择大的集团公司，大公司一般都是财务科室的设置，会需要一些助理级人员，小公司基本就是会计＋出纳，对工作经验的要求一般比大公司还要高；
3、考证，会计证只是从业资格，仅靠这一个证在当今的财务领域讨饭吃，太难了。

先找个小公司做会计吧。
一方面，小公司对会计的资历要求不高，好找工作。
另一方面，小公司会计业务不复杂，接触上手比较快，人员较少，可以全盘学习基础实践会计知识。对自己考会计师是一个有益的补充。
等你将资历考出来，再出去闯荡也不迟。毕竟会计人员很多，在大城市，不缺高资历的人才。所以要有一定的知识与实践资本才行。

首先要注重仪表和谈吐，让人感觉头脑清晰。

其次要掌握基本的会计理论，借贷如何变化要懂。

最后对工资的要求不可以太高，进入公司后表现好进步快工资自然会提高的。

招一般的会计人员，关键是看着你顺眼，能力是其次的，只要表现出有基础，能学习提高就可以了。

找工作：应该先选择老板
在有一种说法是先就业再择业，当你还是一只职场菜鸟，在就业形势并不

是非常理想的时候，选择一个职业落脚或许是比较明智的选择。然后你就努力工作，然后你就慢慢成长，然后恭喜你，你到了可以选择老板的时候了。

如果老板江河日下，正在走下坡路，那么没有什么犹豫的，你可以炒他鱿鱼，然后“投奔”那种如日中天的上升型老板，在他的阳光照耀下，你的职场道路会一片光明。

如日中天的老板VS江河日下的老板

别看两个都是老板，区别可大着呢！如日中天的老板可以给你提供N多的机会，而江河日下的老板能提供给你的机会往往是零甚至是负数。

如日中天的老板处在发展的上坡路上，自己本身就有很多机会，这些机会可能是他自己的老板器重他而给予的，也可能是自己发掘的。要把握住这些机会，要把这些机会变成现实存在的效益，那么，作为下属的你肯定能分到几杯羹的，这就犹如“一人得道，鸡犬升天”的感觉。
如果老板能一直散发这种快乐气息，那么工作的时候岂不是非常愉快？而江河日下的老板，心情自然不那么爽，人不爽的时候往往就会迁怒于他人，很可能动不动就来个无名火，动不动就借员工来抒发自己心中的怨气，这样的工作状态，谁会想要？