为什么东莞搬走那么多厂

2003年，正是长三角在招商引资方面较前一年增长最快的一年，大量的外资、台资和投资人纷纷涌入江苏、浙江、福建、山东、上海，他们很多选择了南京、苏州、昆山、杭州、晋江、青岛甚至是南昌、长沙、九江这些内地城市而不是东莞这座制造业名城。也正是在这一年，东莞开始出现了所谓的民工荒，从2004年开始，民工荒开始影响到有些企业的正常运转，而2005到2006这两年，民工荒基本上演绎到了极致，许多效益好的企业度很难找到直接生产员工，只好通过关系网到内地学校一批一批的接到东莞，待遇低的企业则更不用说。而现在，外出找工作首找东莞的内地人员越来越少，这主要也是由东莞的现状决定的。早几天收到一个同事发来的邮件，看了之后令我十分的震惊。
截止到现在大约有2000家工厂搬或即将搬.................
让我们来看看东莞最低的工资吧........................
这是东莞石碣一冠名为“创新”的电子厂2006年三月份的一张普通员工的工资条：
底薪 250 （东莞市的最低工资标准是：574块）
绩效 50
周六津贴 50 （这家工厂每个月只有一天休息时间，就是在发完工资的第二天）
全勤 30
正常工资项
基本工资 545.00
夜宵补助 8.00（加班时间最长时间为11：30分，甚至有加通宵班的，忙的时间天天
加班，工厂不提供夜宵，一月补助为8.00块钱！！！！！）
加班工资
加班时间 121个小时 （劳动法第41条规定每月加班时间不得高于36小时）
加班工资合计 303块

请注意以下的代扣款项：
扣伙食费165.00（据工厂食堂的人讲，该厂共有员工200人，每月全厂伙食的花费
为15000.00，实际每人75块每月。
燃气费 14
罚款 20（因为宿舍没有搞好卫生的罚款，一个宿舍有14人）
扣款 5.00（不知道为什么被扣的款）
福利费 10（上班半年以上的员工才能享受的福利，每月一包纸巾一包洗衣粉，但依
然每月要扣这笔钱）
这样看上去也许你觉得不是很明确，这样算一下也许你要清楚些：
正常工资545+夜宵补助8.00+加班费303.00-伙食费165.00-煤气14-罚款20-扣款5-福利费10
这是每个月上29天班，共计370多个小时，没有缺习过的普通员工的收入共计642.00块钱！

看到这张工资条你们在想些什么？想说些什么？

许多的外来工反映，在东莞没有家的感觉，不管是在生活上，还是在精神上。他（她）中的大部分人更是一针见血地指出：“东莞越来越变得势利，到处充满了尔虞我诈，生活上毫无安全感可言。”我们不明白，是东莞这些企业的人性化氛围不够浓，还是东莞这么多企业的大家庭环境不够好。当长三角敞开怀抱招揽各地的人才时，东莞在想什么？当珠三角越来越多的人争相涌向长三角时，东莞在干什么？是不是真的长三角相对于珠三角更有竞争力呢？东莞各类企业的领导者和决策者们，也许是该清醒一些的时候了，用多一点的真诚、多一些的友善对待自己的员工，让成千上万的员工有家的感觉，让成千上万的员工以一种无形的力量团结在你们的周围，那样才是你们真正发展的动力，否则，历史的舞台将会慢慢的将你们淘汰。。

老兄,可想而知东莞近几年来会有什么样的变化....

物价上涨，地租房租狂飙，人工高昂，税务重！！！
内地则，政策优惠，搬迁过去，前几年地租很划算，所在地人工相对低廉…

物价涨幅过大加上人民币升值导致外汇下降，出口贸易基本没钱赚，所以很多专业做出口的工厂接不到活，因此倒闭。
找工作我建议你去江苏或浙江地区，那边底薪高，而且福利比东莞好很多，你只要技术过的去，在那边技工可是很吃香的。

东莞的地贵过周边，这是其一
东莞现在在重新规划调整产业结构，这是其二
东莞的生产和发展环境越来越恶劣，这是其三。

15/100 的厂都倒闭 和搬走了 到江苏和浙江哪里 找工作好点 生活GDP 低点 可以多省点钱