劳动法没有规定但是公司如果申请了综合工时制，就可以随意调休，是根据公司的状况确定的。无需经劳动者同意
你好，公司当然不能随意安排职员的工作时间。但是由于工作需要，公司可以安排员工适当的加班、补休。不过加班时间一般每月不超过40小时，如果周休息日上班没补休的需要支付双倍工资。。公休日,即周休息日，可以1:1调休法假加班，不能调休，只能按照3倍工资支付。
