面试
(1)速录员面试人选从参加笔试和专业技能测试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。面试成绩占综合总分的50%。
(2)协警的面试人选即为参加体能测试人员。面试成绩占综合总分的50%。
(2)进入面试的人选由厦门高新人才开发有限公司进行资格复核，资格复核通过者，由厦门高新人才开发有限公司发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。
通过资格复核人员名单由厦门高新人才开发有限公司发布在厦门人才网(https://www2.xmrc.com.cn/net/info/Infos.aspx?Cat=451)。面试具体时间、地点另行通知。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024