(1)尽量少受别人影响。不能客观地自我评价,自我认识依赖于别人的评价,总担心别人对自己评价不良;为了得到好评,尽量讨好别人。改变这种状况的方法是:多肯定自己,在团体活动中努力表达自己的想法,因为你的很多担心事实上是不存在的。
(2)不用同一个标准跟所有人打交道。亲人、朋友、爱人、同事、同学、生意伙伴等等都是不同的人际关系,有些以情感为基础,而有些则是以利益为基础,不能拿着亲情的标准跟同事、同学交往,否则你对人家很好,对方却没有什么反应。有时尽管空间距离很近,但心理距离也许很远。
(3)人我关系不要走极端。要么总想让别人顺着自己,要么总是顺着别人,都不对。如果意识到这个问题,就可以调整了。
这个问题就太复杂了。因为处理好人际关系是一件非常复杂的事情,涉及到方方面面,但是总结起来也就是一句话,就是学会做人,学会做事,用你的高情商去调试好人际关系,但是说起来容易,做起来难
你好,怎样调好人际关系,人际关系好,除了需要人品好,还需要自己有才。另外交友需黄金,黄金不多交不深。
说实话人际关系的学问不是一言半语能说清楚的,太深了,但是要是总结起来的话呢!以下发表一下自己的观点:
1:将心比心-人都是有感情的,你对周围的人好,他们不会视而不见的,每个付出的人基本都渴望得到回报,要是有人只求回报 不付出 这样的人你也没有必要去交往
2:沟通无极限--每个人感情的交流都是通过沟通才能达到的,通过了解别人,让别人了解你,你就会知道每个人的爱好、特点、习惯,这样你会很容易和他们相处
3:真心的帮助--帮助身边值得帮助的朋友是做朋友最大的关心,不管成功与否但是你是真心的,他们也会感激的
以上三点是我的一些看法,你对一个人作到了这些,同样对10个人也做到了这些,你就会感觉身边的一切都变了,这就是人缘。
1、交谈的技巧
一次成功的交谈不仅取决于交谈的内容,而更多的是取决于交谈者的神态、语气和动作等。同样的一句话,用不同的语调说出会有不同的效果。所以我们在交谈的时候要表示自己的友善之心,不要盛气凌人。同时,不要没完没了的说个不停,应给别人说话的机会。不能随便打断别人的谈话,忽视别人的感觉。
2、聆听的技巧
聆听也是一门艺术。聆听需要我们耐心的倾听,同时要作出适当的反应。这时应当注意集中精神、表情自然,经常与对方交流目光,适当的用嘉许的点头,或是用微笑来表示你很乐意倾听。这样,别人才更有信心的继续讲下去。如有疑问,我们也可以提出一些富有启发性的问题,这样,对方会感到你对他的话很重视
人际交往的秘诀
1、感情愉悦
大家彼此喜欢和对方交往,并能从交往的过程中有所收获,交往就得良性循环的进行下去。如果交往变成了负担,变成了没有意义的纯粹是浪费时间的活动,那这样的交往不会长久。感情愉悦往往作用于交往的前期。
2、价值观相似
交往的过程中,彼此的价值观相似,不仅可以得到支持和共鸣,而且可以预测对方的行为倾向,这样,双方就比较容易适应。价值观相似到了交往的后期起很大的作用,很多人因为价值观的分歧而最后分道扬镳。
建立良好人际关系的原则
1、尊重原则
尊重包括两个方面:自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己,维护自己的尊严,不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。
2、真诚原则
只有诚以待人,胸无城府,才能产生感情的共鸣,才能收获真正的友谊。没有人会喜欢虚情假意,多少夸夸其谈都会败下阵来。
3、宽容原则
在人际交往中,难免会产生一些不愉快的事情,甚至产生一些矛盾冲突。这时候我们就要学会宽容别人,不斤斤计较,正所谓退一步海阔天空。人不犯我,我不犯人。人先犯我,礼让三分。不要因为一些小事而陷入人际纠纷,这样我们会浪费很多时间,同时也变得很自私自利变得很渺小。
4、互利合作原则
互利是指双方在满足对方需要的同时,又能得到对方的报答。人际交往永远是双向选择,双向互动。你来我往交往才能长久。在交往的过程中,双方应互相关心、互相爱护,既要考虑双方的共同利益,又要深化感情。
5、理解原则
理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等,并能设心处地的关心对方。有道是“千金易得,知己难求”,人海茫茫,知音可贵啊!善解人意的人,永远受人欢迎。
6、平等原则
与人交往应做到一视同仁,不要爱富嫌贫,不能因为家庭背景、地位职权等方面原因而对人另眼相看。平等待人就不能盛气凌人,不能太嚣张。平等待人就是要学会将心比心,学会换位思考,只有平等待人,才能得到别人的平等对待。