抚养费标准是多少钱？

抚养费没有具体数额，需要参考下列情况：

1、子女的实际需要。

2、父母双方的负担能力。

3、当地的实际生活水平。

离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：

1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。

2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照1（子女的实际需要）确定。

3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

扩展资料

抚养费征收标准

1、符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。

2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收。

3、符合法定收养子女条件，但没有办理收养证的，动员其依法办理收养证，拒绝办理的，按照上年度总收入的二倍征收。

参考资料来源：百度百科——抚养费

参考资料来源：百度百科——社会抚养费征收标准

确定抚养费数额时，双方可先行协商，若能协商一致的，法院会按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见，法院会参考双方分居期间不与孩子共同生活的一方支付抚养费的数额，如果没有支付抚养费或者没有分居，那么则会根据子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。

抚养费标准如下：

一、抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

扩展资料：

支付抚养费的方式

一、一次性给付

对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。

二、定期给付和以物折抵

定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。

子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费；子女要求增加抚养费的事由包括：

1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平；

2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。

参考资料来源：

百度百科-抚养费