有用，但是你需要其他的劳动关系证据来证明你与单位存在劳动关系。
《劳动合同法》
第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果是和公司没有签订劳动合同，可以直接告公司或去劳动仲裁委员会或劳动人事主管部门对公司进行申诉。
我想问一下劳动局，我在万棋食品上班，上了6天，工地上打电话我到工地上去上班，像这样的情况能要的到钱吗？
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