只要还存在劳动关系，用人单位就应该为劳动者依法缴纳住房公积金。而在解除劳动、关系后，用人单位须按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理，其中包括住房公积金账户封存。不知道你是根据什么得出“单位不给我封存公积金”的结论的，建议向住房公积金管理中心举报，相信会得到处理的。
