个人交社保15年,到退休后的养老金计算方法

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基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

① 月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

②个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

举例：

小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。

广东省2015年所有在岗职工月平均工资为5525元，他在广东省平均工资的60%~300%之间选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

① 月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

②个人账户养老金：47736÷139=343.42元

合计：663元+343.42元=1006.42元

所以小明第一个月的养老金是1006.42元

根据2015年广东省人均预期寿命（77岁），假设60岁的小明还能领养老金17年。领取的时长是：17×12个月=204个月

那么，小明退休后17年内总共能领取的养老金总额是：

1006.42×204=205309.68元

注意事项：领取养老金需满足2个条件：一是缴费必须满15年，二是达到国家法定退休年龄。且社保一定不能中断，一旦中断后，很多资格就“清零”了

拓展资料：

参加居民养老保险的条件

同时符合下列条件的本市户籍非从业居民，可在户籍所在区自愿参加居民养老保险：

（1）年满16周岁（不含全日制在校学）；

（2）不符合职工基本养老保险参保条件；

（3）未参加其他社会养老保险。

60周岁以上（含60周岁）的市外户籍居民迁入深圳、迁入前其户籍所在地已经实施城乡居民基本养老保险制度并已在市外参加社会养老保险的，不参加深圳居民基本养老保险。

办理居民养老保险的参保手续

符合参加居民养老保险的人员，可提供以下资料到户籍所在地的社保机构办理参保手续：

（1）填写《深圳市居民养老保险参保登记申请表》；

（2）居民身份证、户口本复印件一份（验原件收复印件）；

（3）本人在本市中、农、工、建、招商及交通银行的活期储蓄存折或银行借记卡（验原件收复印件）；

（4）以下人员，须提供由迁入我市前户籍所在地社保机构开具的未定期领取养老待遇或退休金的有效证明；（收原件）

①迁入前属农业户籍（户口本或公安部门提供的户籍底册有注明为农业户籍的）,且入户时年龄：男的超过60周岁（含60周岁）、女的超过55周岁（含55周岁）的人员(在2006年12月31日前户籍迁入深圳的不用提供)。

②迁入前属非农业户籍,且入户时年龄:男的超过50周岁(含50周岁)、女的超过45周岁(含45周岁)的人员(在1990年12月31日前户籍迁入我市的不用提供)。

（5）重度残疾人，应提供深圳市残联部门出具的残疾等级为1级2级的《中华人民共和国残疾人证》

申领居民养老保险待遇条件

符合申领居民养老保险条件的人员，提供以下资料到所属分局的养老窗口申请：

（1）《深圳市居民养老保险待遇申请表》原件一份；

（2）居民身份证、户口本复印件一份（验原件），并与银行存折或借记卡（验原件）复印在同一张A4纸上；

（3）本人银行活期储蓄存折或银行借记卡（深圳市中行、工行、建行、农行、深圳发展行、平安银行或农村商业银行的户名账号页）复印件一份（验原件）。

养老保险的定义类型特点及计算方法

个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。

最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。

社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式

社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。

社保的养老金是按月领取的：
1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；

2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；

3）调节金为300元；

4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。

自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。

所以15年后要不要交，那就看你经济情况。

扩展资料：

保费

收入

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负

担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费。

社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。

但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

分担

概述

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。

这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

方法

在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

1．费率等比分担制

2．费率差别分担制

3．费率等比累进制

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料：百度百科，社会保险

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：

1996年1月1日及其以后的参保人员：养老金=基础养老金+个人账户养老金

1996年1月1日以前参加工作的参保人员：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

职工养老金怎么计算

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为：51000元÷170月＝300元/月

过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%

过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

扩展资料：

【2018年职工退休年龄调整】

对于职工养老保险的退休年龄改革方案，分两步走：

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

参考资料：百度百科-养老保险