一定要，试用期也是个适应期、磨合期、学习期，不然一下签了长期合同你干不了怎么办？但是有这方面工作经验的，或者管理级的人可能不要
不一定要有试用期的，劳动法是规定，一般要设定试用期
不一定要，但现实中几乎没有不设定的
