辞职后五险一金到新单位可以续交吗?中间间断的时间有要求吗?

五险一金中间间断了还可以继续交。

五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题）。

劳动者离职后，通常按照如下方法处理：

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。

五险一金中间间断了还可以继续交。

五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题）。

劳动者离职后，通常按照如下方法处理：

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。你好，到新的工作单位工作，新单位会帮你处理的，不用担心。中间间断的新单位一般是不会帮你补缴的，但之前交的年限是会保留的，所以再缴费后，你缴费时间会从上次离职开始计算，如养老保险、医疗保险与住房公积金。至于生育保险、失业保险缴费时间是按在同一个工作单位计算的，离职了就要重新计算了。而工伤保险不计缴费时限，缴费后就受保障

你好，到新的工作单位工作，新单位会帮你处理的，不用担心。中间间断的新单位一般是不会帮你补缴的，但之前交的年限是会保留的，所以再缴费后，你缴费时间会从上次离职开始计算，如养老保险、医疗保险与住房公积金。至于生育保险、失业保险缴费时间是按在同一个工作单位计算的，离职了就要重新计算了。而工伤保险不计缴费时限，缴费后就受保障。
希望对你有用，望采纳，谢谢。