一．学校团的组织设置：
根据团章规定：团员在3人以上的单位，可以建立支部。团员在30人以上的单位,可以建立总支部。团员在100人以上的单位，可以建立基层委员会。
我校团组织的最高机构是中国共产主义青年团泗洪中学育才实验学校中学委员会，简称校团委。校团委的成员由团员代表大会产生。校团委下设三个部门：团务部、组织部、宣传部。校团委设书记1名，副书记2－3名，各部门设正部长1名，副部长1－2名，委员若干。各班建立支部，支部干部配置：书记、组织委员、宣传委员各1人，支部人数较多时，可设副书记1名，支部人数小于7人时，可只设书记。我校现不设团总支部，为便于年级管理、上传下达，在各年级设立年级负责人。
二．岗位责任：
校团委担负着团结青年、教育青年、服务青年，把党的要求和团的任务落实到基层的重要职责。组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的有关知识、理论。宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结副食青年为物质文明和精神文明建设作贡献。教育团员和青年学习前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向。
了解和反映团员和青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、生活，开展各项活动，活跃校园生活。
5．加强支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，形成团结友爱、勤奋向上的集体。
6．对要求入团的青年进行培养教育，做好发展团员的工作。
7．教育、管理团员，开展批评和自我批评。切实地让团员履行义务、享受权利。
8．对团员进行党的基础知识教育，培养入党积极分子，推荐优秀团员作为入党的发展对象。
9．评比表彰先进，统计团员资料，办理团员毕业转出、入学的关系转接，收缴团费，办理超龄团员（如教工团员）的离团手续。
10．指导学生围绕学校中心工作，开展自主的活动，领导少先队工作。
（二）团委书记的职责：
团委书记对校团委的工作负全面责任，基主要职责是，在校团委的集体领导下，按照团员代表大会和团委会的决议，负责主持团委的日常工作。
1．根据党校和上级团委的批示、决议，结合学校的实际情况，制定出学期工作计划，并经校团委讨论；定期召开团委委员会议，听取委员的工作意见，认真贯彻党支部和校团委的决议，检查工作计划的执行情况；督促工作的顺利完成，定期向校团委、团代会、上级团委、党支部汇报工作。
2．督促、指导各部门开展常规工作，结合学校中心工作，开展学生喜闻乐见的活动，活跃校园生活，加强团委凝聚力和吸引力。
3．指导各支部开展工作，狠抓组织建设和思想建设，定期召开各班、团支部的干部会议，了解各班和支部情况，解决各类问题。
4．关心学生干部的思想，学习情况，通过多种方式和途径，做深入细致的思想政治工作，形成集体共向合力。
5．培训学生干部，学习党、团的基本知识，努力提高政治思想素质，掌握开展团工作的方法，提高工作的技巧，定期召开各类学生干部会议，督促、帮助干部分管的工作，加强学生干部的团结；接受学生的建议和意见；传达党组织和上级团委的有关精神。
6．与班主任、各部门老师联系，协调解决各类问题。
7．把握入团积极分子、团员、入党积极分子的培养教育，抓好标准、培养进度、效果、方法等。
8．对团委的学年工作进行总结，向上级团委和党校汇报。
9．指导学生会、领导少先队工作。
10．完成上级交办的其他工作。
（三）团委副书记职责：
书记在时，完成分管工作，对团委工作进行协调和指导；书记不在时，代替书记抓全面工作，保证团委工作的正常进行。
（四）团务部职责：
分管年级负责人、团支书的工作。
1． 根据校团委的指示、决议，结合本校实际情况，执行团委学期工作计划。
2．召集各班团干部会议，检查工作计划的执行情况；督促工作的顺利完成，按时向校团委汇报工作。
3．关心团干部、同学的思想、学习情况，掌握干部、同学对校团委的建议和意见，及时反馈。
4．指导各支部开展各项活动，落实支部常规，并注意创造性地开展工作。
5．完成书记交办的其他工作。
（五）组织部职责：
分管组织委员的工作。
1．提出组织生活、组织活动的方案，并协助具体实施。
2．了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和组织纪律教育，掌握团员团干部的基本情况。指导期末评优工作，对违纪团员进行批评教育，
3．做好团委组织生活纪录，团费收缴，团员统计，转接团员组织关系。
4．协助培训入团积极分子、团员等，指导支部常规组织工作。指导团员民主评议活动，做好年度团籍注册工作。
5．完成书记交办的其他工作。
（六）宣传部职责：
分管宣传委员的工作。
1．协助团委做好日常的思想政治工作，结合实际，提出宣传、学习的计划并具体实施。
2．根据学校和上级党、团组织的要求，组织形势政策和团的基础知识的学习。在宣传工作中，做好深入细致的思想政治工作；在团委组织活动中，做好宣传发动，保证活动的顺利开展。
3．针对同学的思想实际，组织寓教于乐的各种形式的活动，加强团组织的吸引力和凝聚力。对团员、同学的正当要求，及时向校团委及有关老师反映，对一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做好说明解释工作。
4．负责办好团委的墙报、广播节目、刊物等宣传阵地，做团报、团刊的订阅分发工作，组织支部、同学向校刊、团刊投稿。指导、评价各支部的宣传工作。
5．完成书记交办的其他工作。
（七）团支部书记职责：
支部书记对支委会的工作负全面责任，其主要职责是：在支委会的集体领导下，按照支部团员大会和支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。
1．根据上级团组织的批示、决议，结合支部的实际情况，制定出学期工作计划，给支委会讨论；定期召开支委会，听取支部委员的工作意见；认真贯彻党组织和团组织的决议，检查工作计划的招待情况；督促工作的完成，按时向支部委员会、团员大会、有关老师及上级团委汇报工作。
2．经常同班主任、班委会干部联系，支持班委会的工作，定期召开团支部与班委会的联席会议，解决班里出现的学习、生活等问题。发现重大问题，及时上报。
3．团结同学、关心同学。掌握同学的思想、学习、生活情况。通过谈心、讨论等形式做深入细致的工作。
4．抓好支委会的自身建设，学习党、团的基本知识，努力提高政治思想素质。定期召开支委民主生活会，勇于批评和自我批评，督促和帮助支委会做好分管的工作，加强支委团结，形成共向合力。
5．注意培养同学积极向团组织靠拢，早日加入团组织，定期召开团员大会，虚心接受团员、同学的意见和建议；及时传达党组织和上级团委的有关精神。
6．每学期末，对支部工作进行总结，指导评优工作。
7．完成校团委交办的其他工作。
（八）组织委员职责：
分管组织方面的工作，抓好支部的组织建设和组织管理工作。
1．协助支书提出组织生活、组织活动的方案，并协助具体实施。
2．了解团员的思想、学习、工作情况，对团员进行思想教育和组织纪律教育。掌握团员的模范事迹和情况，对违纪团员进行批评教育，并向支委会提出处理意见。
3．做好支部组织生活记录，团费收缴、团员数统计、转接团员组织关系。
4．了解入团积极分子的情况，负责培养、考察工作，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续，做好新团员编组和颁发团徽、团员证的工作。
5．了解和掌握支部的组织状况，根据需要，划分和调整团小组，检查和督促团小组过好组织生活。
6．根据需要，组织全体团员过好民主生活会，要求每位团员写出学年在思想、学习、工作等方面的自我总结。按团委要求，开展团员民主评议活动，做好年度团籍注册工作。
（九）宣传委员职责：
分管支部宣传教育工作，对宣传工作负全面责任。
1．协助支书做好日常的思想政治工作，结合实际，提出宣传、学习的计划并具体实施。
2．根据学校和上级党、团组织的要求，组织形势政策和团的基础知识的学习。在宣传工作中，做好深入细致的思想政治工作；在支部活动中，做好宣传发动，保证支部活动的顺利开展。
3．针对同学的思想实际，组织小型多样、寓教于乐的各种形式的活动，如主题会、知识竞赛、实践调查等。对团员、同学的正当要求，及时向支委会、校团委及有关老师反映，对一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做好说明解释工作。
4．负责办好支部的墙报、广播节目等宣传阵地，做团报、团刊的订阅工作，组织同学向校刊、团刊投稿。 5．完成支书交办的其他工作。
三．支部组织生活制度：
团支部是团的组织生活的基本单位。团的组织生活的核心是贯彻民主集中制原则，健全“三会两制一课”制度。“三会两制一课”制度是指团员大会、支部委员会、团小组会制度，团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度以及团课制度。“三会两制一课”制度是团的组织制度的重要内容和团的组织生活的基本形式。
2．团支部目标管理制度
为加强团支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团员的先锋模范作用，规范支部的评比，特制定支部目标管理制度。
⑴思想建设：
①结合时事政治，围绕学校党、团组织的中心工作及学校的教学任务，运用多种形式的活动对全体团员、同学进行前途理想、道德纪律、革命传统、形势政策、爱国主义教育、党的基本知识教育。
②行使团员的基本权利和履行团员的义务，遵守团的章程和学校的规章制度。
③支部每学期工作计划中有团员教育计划安排。
④支部有针对性地对团员进行个别谈心教育。
⑤根据社会和学校的需要，有计划、有组织地开展青年志愿者服务活动。
⑵组织建设
①支委健全，分工明确，团结协作。掌握支部团员情况，做好统计工作。
②支部根据学校的统一部署，制定详细的学期工作计划和工作要点。
③坚持“三会两制一课”制度。按规定做好团费收缴和管理工作。
④支部根据本班实际，做好团员发展工作。支部分工联系入团对象，对入团对象进行培养、教育、考察，定期汇报。
⑤每学期有支部工作总结，支部活动情况记录。
⑥按时按质按量完成上级团组织布置的各项任务，发挥团员的带头作用和骨干作用。
⑦准时参加校团委召开的会议，并按要求贯彻传达落实。
⑧每学期组织4次以上组织生活，制度健全，既有思想性，又做到形式多样、生动活泼，注重效果，且有中心议题。
⑨准确客观做好每学期的评优工作。
⑩指导班委工作，共同建设好班集体。
⑶宣传、文体、社会实践工作
①积极主动向团委主办的刊物及其他宣传部门、传媒机构投稿，大力宣传团内活动、先进事迹等。
②按学校要求出好黑板报，适时报道团的动态，宣传团的知识。
③文体活动丰富多彩，健康有益。在活动中能强化团员意识。
④积极配合学校的寒暑假社会调查活动。
⒊ 团员证管理制度实行团委和团支部两级管理。这是加强和改进团员管理、保证团员证制度有效运行的重要措施。
⑴在团员分级管理中，团委的主要职责是：
①建立并每年修订《团员登记册》，搞好团员统计。
②通过团员证转接团员组织关系。
③组织搞好团员年度团籍注册。
④做好团员的奖惩登记。
⑤负责团员证的颁发、补发、收回、注销，办理超龄团员的离团手续。
⑵在团员证管理中，团支部的主要职责是：
①建立团员名册。
②定期收缴团费，并做好登记。
③组织搞好本支部团员年度团籍注册。
④做好团员的奖惩登记。
6．推荐优秀团员作党的发展对象工作制度
推荐优秀团员作党的发展对象工作是党赋予共青团的一项光荣任务。
⑴推优的条件：校团委向党组织推荐优秀团员作党的发展对象，要坚持《党章》规定的党员基本条件，对申请入党的18岁至28岁的团员进行考察。
①拥护党的纲领，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
②积极主动要求进步，靠近党组织。
③掌握党的基本知识，积极参加党章学习和团的各项活动，带头完成教学、工作、学习任务，模范遵守党的纪律和团的纪律。
④热心为群众服务，在群众中有较高威信。
⑤基本具备党员条件的优秀团员。
⑵团员入党后保留团籍。《团章》规定：团员加入共产党以后仍保留团籍，年满28周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。
①团员入党后仍保留团籍，是党组织赋予青年党员的光荣责任。
②保留团籍的青年党应参加团支部的组织生活和活动。遇到党团组织活动时间出现冲突时，一般应参加党的组织生活和活动，也可以在征得党组织同意后，参加团的组织生活和活动。
③保留团籍的青年党员从取得预备党员资格,应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
④年龄在28周岁以下，已经办理离团手续的青年党，自然恢复团籍，参加所在团支部的组织生活和活动。
⑤校团委应向党组织汇报保留团籍的青年党员参加团组织生活和活动情况，取得党组织的指导和帮助。团的组织在进行团组织情况年度统计时，应将保留团籍的青年党员数计在团员数内。
五．团支部的常规工作。
（一） 结合实际，上情下达。
⒈带头学好党的各项方针和政策，学好团章及有关团的业务知识，了解国内外大事，及时传达上级党团组织的工作精神，并创造性地加以落实。
⒉主动关心每一个团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题；积极向党组织和上级团组织汇报和请示工作，反映青年们的思想情况和愿望，并提出建设性意见。
⒊按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。
⒋通过经常的，生动活泼的思想政治工作和课外学习、智力竞赛等活动，帮助团员、青年明确学习目的，巩固和丰富科学知识，开阔视野，拓宽知识面，培养中学生实事求是，严肃认真的学习态度，树立为祖国的繁荣富强而学习的远大理想。同时，关心同学们的健康，教育同学正确处理好学习、娱乐、休息之间的关系，做到劳逸结合。
（二） 制订计划，总结工作。
⒈工作计划，是指开展工作以前预选拟定的具体内容和步骤，是用书面语言表达出来的即将开展的工作设想、安排或方案。团支部在着手一学年或一学期的工作之前，须根据上级团委的工作部署，结合党校的工作安排，制定出本支部的工作计划，将工作任务，指导思想、步骤安排等，然后分步实施。一个简要的计划应包括：⑴主要的工作任务；⑵工作任务的目的，要求；⑶任务的具体分工；⑷工作任务的完成时间。计划应当写清楚标题、名称、适用的时间、订计划的支部名称、日期等。
⒉总结工作，其作用是工作实践中经历过、感觉到的片断和零碎的材料集中起来，使之条理化、系统化，从中肯定成绩，找出问题，得到经验教训，总结出规律性的东西，不断提高工作水平。总结一般包括以下内容：⑴标题，即总结的名称。⑵正文，包括基本情况分析，工作中优点、缺点和经验教训，今后改进意见或努力方向。⑶署名和日期，写在正文的右下方。
（三）发展团员，壮大队伍。
团支部要认真贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，重视抓好团员发展工作，尽可能把先进青年吸纳到团内来，不断壮大团员队伍。
发展团员的程序：
第一、认真制定组织发展计划。确定发展对象，是团员发展工作的第一步。每学期初，支部应对所有已经提出申请的同学进行分析，定出重点培养对象，订好发展计划。
第二、努力做好培养、教育工作。制订发展计划后，支部要把主要精力放到对申请人的教育、培养工作上。分两方面进行。⑴对申请人的整体教育。主要通过团课等形式进行，向申请人讲解团的基础知识。内容有：团的性质、任务；团员的义务和权利；团内的制度和纪律；团的历史和传统及怎样成为一名光荣的共青团员等。在申请人基本了解团的基础知识后，可安排申请人填写考察表。⑵对申请人的具体帮助。对每一个向支部递交了申请书的同学，支部应及时研究，安排合适的培养介绍人（联系人）。介绍人要注意广泛听取老师、同学对申请人的意见，分析后找出哪些是申请人存在的问题，有的放矢地对其进行帮助。介绍人还要负责向申请人讲解团章，回答申请人提出的有关问题，定期向支部汇报，并针对申请人的情况，建议支部分配给申请人一定的工作，参加支部的活动，以便让申请人在实践中更好得到锻炼和考验。
考察期满，介绍人认为对申请人的培养已经基本成熟时，应向支部提出发展该同学入团的建议。
第三、办好吸收入团的手续。团支部在认真研究并同意介绍人发展申请人入团的建议后，就可以着手对申请人进行入团手续的工作。
一是做好发展前的准备工作。⑴进一步了解发展对象是否对团组织有明确的认识；对团的基础知识掌握得如何。⑵广泛听取各方面的意见，包括班主任老师的意见，看其是否基本具备了入团条件。⑶团支部将发展对象的基本情况向学校团委报告，由团委做有关方面的审查，核实。⑷团干部找发展对象谈话，充分肯定的进步，指出不足，提出希望和要求。⑸与介绍人一起指导发展对象填写入团志愿书。 二是召开团支部大会。发展团员的团支部大会不公是申请入团必须履行的组织手续，也是一堂现实、的生动团课。所以，支部发展大会要开得热烈、庄重。会前，对会场进行适当布置，悬挂团旗。并邀请入团积极分子、班主任等列席大会。会议的议程主要有：⑴团支书宣布会议议题，提交支部大会讨论发展的申请人名单。⑵由申请人按入团志愿书的项目逐项汇报本人情况和对团组织的认识。⑶两名介绍人分别介绍发展对象的思想品质、学习工作等方面的情况，详细介绍申请人在争取入团过程中成长的突出表现，以充分的事例证实发展对象基本符合了团员条件，并表示愿意做发展对象的入团介绍人。⑷团员们围绕上述汇报和介绍的情况进行讨论。⑸表决。团支书统计并宣布表决结果。⑹请申请人谈谈自己的心情和会后决心。列席会议的入团申请人也可以向团组织表达自己参加会议的感受。 团干部应注意的问题：讨论接收青年入团的支部大会必须有本支部半数以上有表块权的团员出席方能举行。表决时，须有到会的有表决权的团员半数以上同意，才能通过。不能以个别征求意见的方式来代替支部大会表决。大会后，支书要及时将支部大会决议及申请人的入团志愿书和有关材料上报团委审批。决议如何写？决议应写上支部实有团员数、到会团员数，表决结果。简要评价申请人的思想品质、学习工作情况等.（上交材料时，交申请人的小一寸照片一张，准备办理团员证）。
第四、校团委审批后，支部应及时将团委批准入团的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布，安排新团员参加团的组织生活。被批准入团的同学，从支部大会之日起取团籍并计算团龄，从校团委批准的月份开始交纳团费。
第五、举行新团员入团宣誓。仪式的程序一般是：仪式主持人报告新团员宣誓人名单，讲明宣誓意义和对新团员提出希望；新老团员代表讲话；团干部带领宣誓，领誓人和宣誓人面对团旗举起右手并握拳，领誓人念一句誓词，宣誓人跟着念一句，念到“宣誓人”时，宣誓人报自己的名字。
第六、颁发团员证、团徽。团员证须到上级团委盖钢印，该项工作由校团委统一完成。
（四）收缴团费，增强观念。
团费收缴工作是团支部工作的一项重要的内容，它不仅是团组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织保持经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，不断增强组织观念的一种必要形式。团章规定，每一个团员必须按时向组织交纳团费。按现行规定：学生团员每月是0.2元，教职工团员每月是1.5元，有困难的团员经批准后可免交。为方便管理，团费收缴一般定在每学期开学后的第二个月。每年的年初，按上年的年终团员统计数向上级团委交纳本校团费的25％。
（五）因时制宜，组织活动。
开展多种有益的活动，要遵循三项原则：思想性原则，活动目的是使广大团员在活动中受教育、学知识、长才干，在丰富多彩的活动中，增强团员意识，培养集体主义观念，树立共产主义信念。娱乐性原则，中学生的学习任务重，在紧张的学习之余，需要在轻松愉快的环境中松弛一下。因此，团日活动要在注重思想性原则的基础上，注重活动的娱乐性，寓教于乐。这样，才能吸引团员青年，有利于活动的开展。健康性原则，开展活动，要有益于团员青年的身心健康。校团委要求各支部每学期组织三到四次的主题活动，各支部应有计划、有步骤地进行设计、组织，注意活动的时间安排与学校的各项工作相协调。支部配合上级、学校开展的活动及团委常规安排：
一月：庆祝元旦；支部评优总结工作；学生干部总结；
二月：考试、假期活动；
三月：志愿者活动动员；团员评议、注册；
四月：4月28日清明节；
五月：纪念5月4日青年节系列活动；
六月：少先队庆六一活动；期末支部评优总结工作；
七月：7月1日建党纪念日；转出初三、高三团员关系；颁发奖励证书；
八月：暑期活动；8月1日建军节；筹备新学期工作；
九月：颁发奖励证书；9月10日教师节；
十月：10月1日国庆节，18岁成人宣誓；体育节；环卫工人节；
十一月：艺术节开展，团代会（双年）、学代会（单年）；
十二月：艺术节汇演。团员、支部情况年终统计。
我校团委的支部常规中，还有一特色就是：写团员日记。要求团员们每周轮流按主题写日记。支部应安排团员次序、确定写作主题，及时检查督促，保证团员日记言之有物，交流思想。在期中、期末在日记本上作总结，评价支部日记情况，推荐优秀的日记以供发表。
（六）指导班委管理班级。
加强班集体的建设，保持班级的荣誉，是班级管理的主要内容。在班级管理中，发挥团支部的堡垒作用，配合班主任做好班级管理工作，是每个班级团支部的重要任务。因此，在班级管理工作过程中，团支部应当明确并处理好团支部与班委会的关系，团支部与班主任的关系，才能有效地配合班主任工作。
1． 团支部与班委会的关系
支部和班委会是分工协作的关系。既要分工明确，又要密切配合，互相协调，互相支持，但是各自有不同的职责。班委会的主要任务是进行班集体的建设，搞好日常的学习、工作管理，为同学创造良好的学习环境。团支部的主要任务是对团员进行思想教育，组织好团的组织生活，开展好团的组织活动，搞好团的思想建设、组织建设，教育引导青年向团组织靠拢，保证班级工作顺利进行。
2．团支部与班主任的关系
中学各团支部作为团的一级基层组织，在学校团委的领导下开展工作，班主任受校团委的委托，肩负着指导支部工作的责任。团干部要经常与班主任联系，一方面把校团委给支部布置的任务和本支部的有关设想、计划、安排介绍给班主任，虚心听取意见；另一方面从班主任处了解班主任有关教育、教学的安排。将两方面的要求结合考虑，制定本支部的计划。经常通气，可使班主任及时了解支部的情况和困难，取得班主任的支持和指导。
（七）学期评优。
评优标准见附表。评优要注意的问题：必须充分领会校团委的要求，按时按质完成，做好总结和统计，某项工作未能及时完成的须及时说明，上交途径是：支部→年级负责人→校团委。没特殊情况不要单独上交，否则易造成混乱。
学期末的评比表格通常有：评比标准、评优统计表、团员团干事迹表、支部工作总结表等。其中，团员团干事迹表须有班主任评价，支部工作总结表须有班主任和级长评价。
六．团内民主选举制度
1．团支部委员会的选举。支委会成员由3－4人组成，支委会每年选举一次。
2．学校团委会的选举。团委会成员由9－11人组成，团委会每两年选举一次。
七．指导学生会、少先队工作
1．学生会设主席1名，副主席2名，下设7个部门。分别是：纪检部、学习部、宣传部、生活部、文娱部、体育部、秘书处。
纪检部：管理学校执勤队、管理校会、大型活动、自习课等纪律。
学习部：提高同学们对学习的兴趣，为同学们营造在一个良好的学习环境。同时分管学校小记者站的工作。
宣传部：及时宣传学校活动、情况。指导、评比各班墙报等宣传工作。出版《校园风》。
生活部：协助学校管理学生的日常生活。为同学们提供良好的后勤服务。
文娱部：积极开展各项有益有趣的文娱活动，丰富同学们课余的生活。
体育部：开展各类体育竞赛, 调动同学们的体育兴趣，活跃同学们的生活。
秘书处：协调学生会各类活动的开展，监督、评价干部表现。
2．少先队在辅导员指导下，在初一级、初二级设大队，大队长1名，副大队长1-2名。以班为单位设中队，队长1名，副队长1-2名。
泗洪中学育才实验学校中学共青团
二OO五年十月
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