法律高手,或律师帮个忙吧,谢谢了!!!

已经构成轻伤，属于故意伤害罪，如果不和对方达成调解协议将会被追究刑事责任（3年以下有期徒刑,因为是工作期间发生的伤害，民事赔偿可以要求工作单位进行。

普通的民事纠纷
让对方拿出医疗发票来
如果产生医疗、误工、交通、营养、护理等费用为7万的话，应该赔偿
如果没有，则明确拒绝对方，让对方起诉去

已经构成轻伤，属于故意伤害罪，如果不和对方达成调解协议将会被追究刑事责任（3年以下有期徒刑）

这事没那么严重，如果真像你说的这样。如果你朋友的父亲没有首先动手打人，或者确实是因为王某不配合工作，那你朋友的父亲就行政处分都不用了。如果你朋友的父亲先动手打人，那除了赔点医药费外，估计还要受个行政处分。但不论怎样，也不可能赔偿那么多钱的，再说了，就算打官司，这种官司肯定对你朋友的父亲有利，因为他说执法部门，单位也会出力摆平。

说实在的，这个事情本来对方动手打的人，可以构成妨害公务罪，不过你朋友的父亲和他动手了，还打伤了，这个行为是构成故意伤害罪的，如果真是打官司，你朋友的父亲可能被处以三年以下有期徒刑＼拘役或者管制．不过考虑情节对对方也不是太有利，所以最好双方可以协商解决．

你朋友的父亲属于法律上的正当防卫,不会负刑事责任.但由于人也是他打伤的,要负一部分民事责任.相信我,不要怕打官司