还是建议你做暑期工就别去KFC了~~我就是KFC的员工,我是学生。
你进店的话光是培训就得半个月,等你熟悉了自己的工作,同事什么的就得一个月了。
你的暑假也就1个半月···还没等你干的热乎了就得撤了。
我自己认为是学生的话在KFC干一下真的挺好的,我是前台的员工,I`m
a
boy.
能赚些钱,也真的能好好的锻炼自己,呵呵,说的远了,说你吧。
你要是干2个月就走,人家也会很不满意的,因为现在的KFC一签合同就是2年的!我认为作为人,你起码要对得起自己的名字。当你签自己的名字的时候你就要像到,你将要对那几个字负责的。当然你要是干2个月就走也不是不可以,KFC也不会去因为你一个小员工去起诉你的,但是你一定要找一个合适的理由。
呵呵,最后给你一个小小的建议,放暑假打工可以选择去做“临时促销员”的
什么。统一。康师傅。可乐。什么的我原来做过统一的还可以。
祝你生活快乐!~
我现在就在麦当劳上班,楼主可以去应聘,录用后由他们负责你的三金以及保险的交纳,麦当劳的员工大部分是由员工干出来的,然后可升为训练员,员工组长,第二副理,第一副理,店经理,督导(管一个地区的四五家店) ,再往上就成一地区的经理了,管几个省和地区。升到副理就开始为月薪,员工(5.3元) ,训练员(6.4元) ,员组(7.0元) 都为时薪 ,刚涨完工资,待遇都还好。
有什么好紧张的。别人可以一个人去面试,自己为什么不行。
想做暑期工,只做两个月,他们不要。
他会问你做全职还是兼职。如果你是兼职。他会说不好意思,我们这里现在兼职已经招瞒了。
去就得要说我是做全职的。可以提供烊班。再就是瞒18岁。有本地户口。有健康证。
要对自己有信心有什么好紧张的。
1、现在哪个店应该都要人。做专职的话希望你直接应聘他的见习助力。(统招大专学历以上)
2、提升:提升是要依靠专业考试、适应加班倒班能力综合而定
3、提升级别:强力的人2年就是店长,管一个店
4、级别顺序:服务员-星级训练-全星级训练-店务组长-见习助理-经理助理-餐厅副理-餐厅经理以上是kfc的
至于麦当劳的,不太清楚。但是待遇要好,工作强度也大些
我不是北京的,但是以前在M做过。如果你做全职,在M是有提升的机会的。从一般员工开始,可以做到,训练员--员工组长--二副--一副--餐厅经理--OC---OM
现在中华区的老大就是从员工做起来的哦。但是M工作还是很辛苦的哈,要做好思想准备,也不是每个人都可以升的