1 现在一汽有三种用工形式,(本人不是人事部门的,了解的有限)正式职工,应该是与一汽签合同的员工.还有一种合同工,是与各专业厂签的合同,这种合同是可以续签的,我就是其中的一种.开始每三年签一次,现在每五年签一次.再有一种就是临时工,也叫发包工.是最没有保障的一种用工形式,这种用工随企业需要而定,都是短时期的.但是对表现很好或者技术高的用工会很优待.
2 职工工资,一汽有上万员工,没法平均工资...有些单位工资很高,有些单位效益一般的会很平常.效益好的单位普通员工收入在3000以上.一般单位也应该在2000以上吧.(个人猜测,现在一汽员工之间收入不公开.不是很了解.)
一汽的福利待遇很不错地.
3 学什么技术好..个人觉得,学"数控"会很有前途..就业机会多,收入也很丰厚.
4 那个厂子好,,,大众,轿车,还有些合资单位都不错.
5 技校可能分什么样的厂子? 现在一汽只收本企业技校的毕业生,而且近几年的毕业生好象都被一汽大众包收了.外部技校只能看随时的招聘信息了.
有技术加上合适的机会,在一汽找工作不难.祝你好运!!
1该是在待遇上有差别。临时工没有保障,随时可以走人。做的多,得的少
2 生产线工人工资3000多
3建议你学汽车底盘
4 去吉航汽车学校
5看你学的如何了!
吉航汽车维修技能培训学校是吉林省首家有专业汽车维修企业创办的专门培训技术人才的学校,学校设立了汽车美容装饰、汽车钣金、汽车喷漆、机电维修基础、机电维修深造、机电维修综合、汽车养护、汽车用品营销、汽车配件营销等专业。
吉航汽车维修技能培训学校多年来就以先进的多媒体教学与各车系高端诊断仪使用、具体操作技能相结合,提倡“知行并重,技能为先,培养高端的维修诊断专家”的办学宗旨,为社会贡献了大批的汽车服务行业人才。
并且,吉航汽车维修技能培训学校是“长春市劳动局唯一指定的汽车美容装饰技能培训中心”,学校还拥有“最具实战经验的高级讲师”多年来吉航高级讲师队伍形成了政治素质好、文化水平高、教学经验丰富、有业务专长、学历支职称高、操作技能强等结构合理,与学校先有规模和专业水平相适应、并且有向更高层次教学目标发展潜力的师资队伍,连年来吉航一直被评为“长春市职业培训优秀学校”称号。
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学校将以更完善的教学体系为社会贡献更多的汽修专业人才,坚持走“管理严格、办学规范、改革和发展并举,质量和技能并重”的办学特色,以专业、专心、专一、专注为指导方针,为社会发展和汽车经济发展作出贡献
近一汽 还是好厂子 那可没有那么容易的啊~!
克劳德,你是吉航学校的人吧 ,你看哪个吉航的分到一汽去了,吹NB你也不打个草稿,你以为就你自己对长春了解那,
绝对进不去!要是汽车厂技校还有那么点可能,别的白扯