见习期一般规定是一年，试用期国家规定不得超过半年，见习期虽不是试用期，但都是未转正的员工，可以提前三天告诉单位然后走人。 如果他暂时不答应可以等等，满一个月不管他答不答应你走均合法。
见习期感觉不算试用期，试用期都可以提前三天走人，见习期我想也没问题
不行的。最起码要提前一个月辞职，并得到批准
