员工下班骑车跟狗相撞摔骨折了算不算工伤？

如果是在上下班时间内出现交通事故，如果不是负有主要责任就认定为工伤，(工伤管理条例)规定，职工在上下班途中在规定时间内出现交通事故，应当认定为工伤。

在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　
　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

只要不是你占主要责任就可以鉴定工伤，保险起见应早些咨询律师，因为申请工伤也是有时效的，如果你在医院没有办法去可以让你的家属帮你申请

跟据劳动法，员工上下班途中也计算上班时间，员工下班骑车跟狗相撞摔骨折应该算工伤，公司应该负责医疗费用，和工资。

员工下班骑车跟狗相撞了，摔骨折了，算不算工伤？员工上下班班期间这样都算是工伤