您好，公司不可以随便解雇你的，
此外，用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，
已是非法用工，
劳动者可以辞职，
并可要求用人单位支付二倍的工资。
望采纳，谢谢
他们没有权利解雇你！但是给你个建议，好好上班，尽量别跟领导唱反调！先顺着他，然后你干满一年之后，你可以以未签订劳动为由解除劳动关系。然后自己去劳动局起诉公司，申请赔偿十一个未签订劳动合同的双倍工资！一般你只要有在那上班的证据跟银行工资流水！这个案子有百分之九十的胜诉几率！望采纳，不懂可以追问我
如果你进这家公司时没有签订合同或其他协议的就是临时工，而且你才做了两个多月，还算是试用期间，假如公司对你工作不满意的是有权解雇你的。
你说的对，你没和公司签订合同，因此公司有权随时辞退你！当然你也有权随时走人。
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