在企业与退役军人双方协商一致、或者在企业改制、倒闭的情况下，签订买断工龄协议合法的，这并没有违反劳动法规，而是公司内部的自我合法行为。
需要强调的就是，不管什么时期对于普通退役军人、转业军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的；一旦离开部队后就是普通公民了，只是你是个曾经当过兵的荣誉、户籍本“兵役状态”栏记载了“服役”两个字而已。
企业与退役军人签订买断工龄协议应该视情况而论，因为军人可以有特殊待遇，签定合约，双方都必须明确合同噶条款，必须是自愿原则
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024