学工商管理是否能从事人力资源管理的工作?

　　学工商管理是能从事人力资源管理的工作的，这两个工作室相近的专业。
　　市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。（英文名称直译为Industry & Business Administration，通常称译为Business Administration）。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
　　当前，社会上认为工商行政管理就是工商管理 ，其实这存在一些误区。工商管理与工商行政管理在专业培养目标、核心能力、专业课程等方面都有较大的区别，所以，二者不能作为一门专业对待。

　　1、工商管理专业从事人力资源管理还是没问题的，一般企业规定人力资源管理专业和管理类专业都可以的，其实很多不是管理类专业的人也从事这个职业，这个问题还是不大的。
　　2、人力资源职业资格是有四个等级的，你说的那个人力师是二级，一般在校生是不能考的，因为要一定毕业工作年限，但是如果报助理人力师（三级）的还是没问题，一般现在很多学校都办培训班，你可以去咨询一下，三级大概1000左右。
　　3、一般来说，人力师（二级）的通过率是很低的，主要是一定的难度保证这个证书的含金量，如果人人能过也就不值钱了，现在也不会那么火了。但是助理人力师（三级）的难度还是适中，通过率还是偏高的。
　　本人是人力资源专业毕业，也取得人力师证书，希望回答对你有所帮助！
　　补充对于小鱼1002的提问：你说错的地方可以归纳为：1、在校生不能报二级，顶多只能考三级；2、无在校生比社会报考便宜一说，这主要是对于你报考的培训点而言；3、在校本科生还不一定都能考3级，因为严格说在校本科生也是不够资格的，因为助师也要求本科毕业工作一年，但是因为很多学校办的培训点为了提高学生就业，也就和劳动部门私下协议开放3级考试，所以取决于你学校有无培训点或选择的别的（学校）。
　　补充Ir19890403提问：所有证件对就业的作用是正面的，但你说有无帮助这个也不好回答。就像英语四六级证书，有的人有它但找不到工作，有的没有却找到工作，那你说对就业有帮助吗？所以只能告诉你多一个证比少一个证好，但是是否就能带来直接帮助，仁者见仁了。

如果你想考人力资源管理师的话，最后在校期间考，费用低很多。如果你毕业之后考的话是需要有相关的工作经验的，而且费用高很多，大约要2000多。不过这个证的通过率不高，可以说偏低，考之前想清楚。
其实，现在找工作有多少能找到和专业对口的，学人力资源的毕业也未必就能从事人事管理的工作.
大二可以考啊，在校本科生都可以考。费用1000左右。通过率低我也不知道啊，这不是花钱就能过的证，含金量好嘛。其实你现在考的也就是三级，就我们平常说的助师，还不是师.
你以为你很懂，我哪里说错了。以为全世界就你学人力啊