为什么女性领导那么少

2024-12-14 23:12:02
推荐回答(2个)
回答1:

  1. 女性是感性思维偏多,男性是理性思维偏多。领导在决断时靠的是理性思维。

  2. 女性一定会经历孕育期,然后坐月子,然后再去工作就有些跟不上节奏了。

  3. 女主内,男主外。社会功能分工不同。

  4. 男性的精力、体能要强于女性。在工作效率相当的情况下,男性工作时间在理论上可以比女性要长。久而久之男性就在该领域里比女性积累了更多的经验和知识。

  5. 中国式的接待应酬都是要狂喝酒的,有多少女性敢拼酒把自己灌醉呢?

  6. 男人与男人之间的沟通没那么矫情,一就是一,二就是二。


  还有很多因素导致这样的结果,不是做学术报告了解下就行了。

回答2:

因为上了年纪之后,女性要为家庭承担更多,所以很少会有时间放在工作当中,自然竞争力方面比不过男性。