劳动法39条内容是什么

2024-12-26 09:53:16
推荐回答(1个)
回答1:


根据《劳动法》第三十九条,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。