一个成功的人应该具备哪些品质与因素？

要具备的优良品质：1、受过高等教育 2、喜欢学习，善于总结 3、曾经受过重大挫折而不气馁 4、不贪图金钱 5、不爱面子 6、不喜欢扎堆合群 7、遇事勇于承担责任 8、有肚量去容忍那些不能改变的事 9、有勇气去改变那些可能改变的事 10、有智慧去区别上述两类事 11.强烈的成功欲望：不计代价为成功吸取一切知识和技能。 12.自我鼓励：赢家不等待感觉，他们以行动创造感觉，强烈的动机往往在行动之后被激发出来。 13.明确目标：只有明确且经宣告的目标才能激发所向披靡的力量。 14.全情投入：行动是衡量承诺的唯一标准，投入的深浅只有用不断的自我超越来衡量。 15.恒心与毅力：一个人的决心是无坚不催的，成功意味着不断的付出并承受失败，才能享受繁华簇拥与众星捧月的快乐。 16.心态与动机：思想产生动机，动机决定行动，成功从心态开始，任何消极的因素对你想成功都是致命的，它会消除你的力量，信念，智慧，给你带来焦虑和压力，让你一事无成。 17.热情：人格魅力的内涵就是热情的真诚。 18.善用时间：人生最富贵的就是资产的时间，善用时间的人注定是赢家。 第一个素质是学习能力。过去，人们通常认为成功人士需要有高学历背景，但在知识经济时代，高学历已经是成功的既不充分也不必要的条件了。当今社会，唯一不变的东西就是“变”，因此快速学习与适应能力应当是放在第一位的。学历应当是用来作为学习能力的证明的，而不应当是人们追求的目标。《敲》中的Chris，只有高中学历，仅仅凭借高中数学的一点知识，在几个月内将做证券投资所需的数学知识恶补起来，并且通过4个月的实习而从几十个硕博士中脱颖而出成功唯一的上任者，快速学习能力不言而喻。Chris能够在看到魔方两小时之内将其玩法熟练掌握，而正是在上司面前玩魔方使其得到去实习的机会，因此不可不将其成功的第一要素归于学习能力。 第二个素质是沟通能力。有一个对成功人士的调查显示，只有20%的人认为自己的成功是得益于聪明的大脑与过人的天分，而有80%的人认为自己的成功得益于优秀的沟通能力。这个世界上没有多少人是天才，即使是天才，没有较好的沟通能力，也无法从鸡堆中间让人认识到自己的天才所在。《敲》从头至尾都用大力气在表现Chris的沟通技巧与专长。Chris从一个没多大用处的医用扫描仪的销售员开始做起，每月为了保住一家三口的饭碗必须推销出去两三台这样的机器，从一开始就训练了超凡的沟通能力。真正的沟通并不是有目的性的，而是要真诚的，让他人知道你真的与他是共生的同志，而不仅仅是有事才找他。Chris在实习时遇到的第一个大客户，当他差点溜走时Chris主动上门提议与其一同观看球赛，但在观球时向其推荐本公司的产品，这里犯了一个错误。客户需要的是真正的同党，而不是为维护关系而维护关系的人。在大客户提议全身心投入看球之后，Chris完全放下包袱，享受球赛，反而起到了更好的效果。Chris身上快没有一分钱的时候，走在街上碰到证券公司的大老板，老板向其讨要几块钱零钱，Chris犹豫再三之后仍然将仅剩的钱都给了老板，从而，在结尾得到了几亿倍的奉还。因此，沟通，不是为沟通而沟通，而是诚心诚意的，将自己作为他人生命的一部分，并将他人，也作为自己生命的一部分。 第三个素质是勇气。这是大多数人都没有的。很多人都有自己的想法，但仅仅是限于想法而已，能够将其付诸实施的，很少很少。Chris在当推销员走投无路之时，想到了去证券投资公司一试，试想，有谁在这种情况下能够这样拼命一搏？Chris妻子对他说“从推销员到实习生是一种倒退”，他说“不，这不是”，这要用多大的勇气才能说出这样的话语？在第一个大客户差点从手边溜走时，他能够有勇气直接去敲大客户的门并提议与他一同观看球赛；当去实习面试时，他能够有勇气将随身带的扫描仪交给一个流浪女去保管并付上几美元；最重要的，是当他面临如此大的生活困苦的时候，他能够有勇气带着儿子如此的坚持下去，这样的勇气，有多少人会拥有呢？ 第四个素质是执着。正可谓是做一个决策时需要的是勇气，而长时间的为自己的这个决策而执行，需要的，就是执着的精神了

逐步改变以下三个行为习惯，你会越来越厉害，从而取得成功！

1、转换口头禅（转换思维从而引发行动）

口头禅不仅会影响别人对我们的形象与观感，还会影响我们的思维和行为。

正向的口头禅（比如去找、去学、去试试、锻炼、培养），会激励人自己去面对困难、战胜困难；而负面的口头禅（比如不知道、做不到、我不会、很难）则会有一种心理暗示作用，它会在不经意间磨灭人的意志。

当你说“不知道”的时候，你的思考就会停顿；而当你说的是“学、试”的时候，就会开始行动。只要像这样在脑袋里把你经常重复说的“被动、负面的说法”改为“主动、正向的说法”，你的思维就会有所转变，从而促使你行为的转变。

2、把想法付诸于行动（不断试错中走向成功）

在我看到和经历过的诸多成功习惯里， 较为重要的就是行动的习惯。因为如果没有行动，不管你看了多少书，思考了多久，研究准备了多少，都是白搭。成功者未必比你聪明，但一定比你有行动力。成功的方程式就是：必先行动，看到错误就改，然后再试一次，直到成功为止。

我们中的多数人都有自我提升的想法、希望自己取得成功，但很多时候往往会被自己：负面的思维所影响，觉得自己做不到、不会做；把想法停留在脑海中，不去尝试和实践。

就像很多人都希望自己拥有“快速阅读的能力”一样，但总觉得自己学不会、不可能做到，或者把学习的想法一直停留在推演、幻想上。一次次的在脑海中给自己设置障碍，结果就是一次次的原地踏步，很多成长的想法和机会就这样一点一点的错过了。正确的做法应该是反过来，先去认识快速阅读的原理、方法、训练等内容（改变看法），然后找到训练方法和途径，比如借助“精英特速读记忆软件”尝试训练（付诸于行动），再然后通过具体的训练掌握快速阅读能力（得到结果）。人生很多情况是无法事先预测或计划的，要做了才知道可能会发生的情况。所以，只要你把想法付诸于行动，不管内外部环境有多艰困，就有一定的机会成功。

3、学会自我奖励（行动中更好地坚持）

我们的大脑是非常重视即时奖励的，即时奖励会强化我们的行动力，从而从而更好地完成目标和任务。但很多目标或任务并不能马上给我们带来直接的奖励，比如锻炼、读书、存钱、取得好成绩、学会一个新技能等等，其主要的益处（奖励）需要时间才能看到，直接收获的往往是辛苦、不舒服等。所以我们要懂得改变或创造即时奖励。

方法一：追踪行为。追踪行为的意思就是：记录下自己的行为轨迹。比如，你要养成读书的习惯，那么每当你完成了每天读书的习惯，就在对应的日期上打一个√；或者再详细一点，比如读了几页书。这样你就能直观的看到自己的习惯轨迹了。这样做的好处是①把追踪这种行动本身变成了即时奖励，看着记录，就能让自己觉得在不断成为更好的人，当下就会觉得很满足，从而更好地坚持下去。②提醒我们不要半途而废。当你因一时的困难、冲动、打击而想放弃时，看看自己记录的行动轨迹，我们就会意识到：都已经走了这么远了，一旦放弃这些积累就白费了，于是就更容易坚持下来，取得成功或提升。

方法二：利用里程碑效应。给长远的目标或有难度的任务设立多个中间里程碑，是一种完成任务常用的方法。当我们每完成一个小目标，到达一个里程碑的时候，都会让我们觉得自己取得了进步，很有成就感，获得一种精神上的即时奖励。而且相对于遥远的终点，每个小目标看上去都是近在眼前，这会激发我们主动的去完成目标。这种现象被称为“里程碑效应”。在每达到一个小目标时，除了自带的“成就感奖励”，还可以通过额外的奖励来激励自己。比如当你读完一本书之后，就奖励自己看一部想看的电影、吃一顿大餐等（需要注意的是不要让额外奖励与目标造成冲突，比如锻炼的奖励如果是周末去大吃一顿，那锻炼就没意义了）。