电影叫《首席执行官》
1985年的一天,张瑞敏的一位朋友要买一台冰箱,结果挑了很多台都有毛病,最后勉强拉走一台。朋友走后,张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍,发现共有76台存在各种各样的缺陷。张瑞敏把职工们叫到车间,问大家怎么办?多数人提出,也不影响使用,便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元,相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说:“我要是允许把这76台冰箱卖了,就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布,这些冰箱要全部砸掉,谁干的谁来砸,并抡起大锤亲手砸了第一锤!很多职工砸冰箱时流下了眼泪。在接下来的一个多月里,张瑞敏发动和主持了一个又一个会议,讨论的主题非常集中:“如何从我做起,提高产品质量”,三年以后,海尔人捧回了我国冰箱行业的第一块国家质量金奖。
张瑞敏说:“长久以来,我们有一个荒唐的观念,把产品分为合格品、二等品、三等品还有等外品,好东西卖给外国人,劣等品出口转内销自己用,难道我们天生就比外国人贱,只配用残次品?这种观念助长了我们的自卑、懒惰和不负责任,难怪人家看不起我们,从今往后,海尔的产品不再分等级了,有缺陷的产品就是废品,把这些废品都砸了,只有砸的心里流血,才能长点记性!”
85年海尔“砸冰箱”事件
1984年以前,青岛电冰箱总厂主要生产单缸洗衣机,那时候是按照一等品、二等品、三等品、等外品对分类的。原因就是在那个时候中国刚刚改革开放,物品缺乏造成市场非常好,只要产品还能用,就可以堂而皇之地送出厂门,而且绝对有市场,绝对卖得掉。就是连等外品都能够销售得出去。实在卖不了的产品,就分配给一些员工自用,或者送货上门半价卖掉。1984年末张瑞敏到厂以后,他们班上班后反复给大家上质量课,学习日本质量管理知识,成立质量管理小组。应该说,质量管理的一种方法,员工往往容易学会,但是,大家质量意识的提高,却不是一朝一夕所能改变的。因为,在员工的头脑里整天是一等品、二等品、三等品、等外品的,固有的 产品质量观念很难改变。冰冻三尺,非一日之寒嘛。 1985年4月,张瑞敏收到一封用户的投诉信,投诉海尔冰箱的质量问题。于是, 张瑞敏到工厂仓库里去,把400多台冰箱,全部做了检查之后,发现有76台冰箱不 合格。为此,恼火的张瑞敏很找到检查部问道,你们看看这批冰箱怎么处理?他们说 既然已经这样,就内部处理了算了。因为以前出现这种情况都是这么办的,加之当时 大多员工家里边都没有冰箱,即使有一些质量上的问题也不是不能用呀。张瑞敏说, 如果这样的话,就是说还允许以后再生产这样的不合格冰箱。就这么办吧,你们检查 部门搞一个劣质工作、劣质产品展览会。于是,他们就搞了两个大展室,在展室里面 摆放上那些劣质零部件和劣质的76台冰箱,通知全厂职工都来参观。员工们参观完 以后,张瑞敏把生产这些冰箱的责任者和中层领导留下,就问他们,你们看怎么办? 结果大多数人的意见还是比较一致,都是说最后处理了算了。但是,张瑞敏却坚持说: 这些冰箱必须就地销毁。他顺手拿了一把大锤,照着一只冰箱,咣咣就砸了过去,把 这台冰箱砸的稀吧烂,然后把大锤交给了责任者,转眼之间,把76台冰箱全都销毁 了。当时,在场的人一个一个的都眼里流泪了。虽然一台冰箱当时才800多元钱,但 是,员工每个月的工资才40多块钱,一台冰箱是他们两年的工资呀。张瑞敏说:从 现在开始,我们要确立质量方面的一种理念:“有缺陷的产品就是废品”。以后我们的 产品不能再一、二、三等品、等外品的分类了。我们的产品就分合格品、非合格产品。 市场只有合格品,非合格品就不能进入市场,要再进入市场,就追究生产者的责任。 他还说,从现在开始,我们要完善质量管理制度,以后谁再生产了这样的冰箱,责任 由自己负。 由此,大家开始明白,海尔的前途与有没有严格的质量管理是息息相关的,一定 要重视产品的质量。冰箱总厂的老职工胡秀英说:“忘不了那沉重的铁锤,高高举起 又狠狠落下,76台质量不合格的冰箱顷刻间成了一堆废铁。它砸碎的是我们陈旧的质 量意识,唤醒了我们去努力提高自身素质的意识。有了质量,我们才有了现在的一切。” 在这个事件中,张瑞敏带头扣掉了自己当月的工资,以做警戒。这一事件作为海 尔创业史上的一个重要镜头,也成为海尔发展史上的经典案例。应该说砸冰箱这件事, 给海尔全体员工思想造成了强烈的震撼,员工的质量意识有了普遍的提高。她用一把 有形的锤子,砸醒了全体员工的质量意识,第一次在中国企业的员工中树立起争创一 流的观念。的确,海尔的这一锤也告诫全体海尔员工:谁生产了不合格的产品,谁就 是不合格的员工。一旦树立这种观念,员工们的生产责任心迅速增强,在每一个生产 环节都不敢马虎了,精心操作,“精细化,零缺陷”变成全体员工发自内心的心愿和行 动,从而使企业奠定了扎实的质量管理基础。 又经过4年的时间,也就是1988年12月的时候,海尔就获得了中国电冰箱市场 的第一枚国内金牌,把冰箱做到了全国第一。
有缺陷的产品就是废品 海尔集团首席执行官张瑞敏这样解释砸冰箱原因。
1985年,张瑞敏刚到海尔(时称青岛电冰箱总厂)。一天,一位朋友要买一台冰箱,结果挑了很多台都有毛病,最后勉强拉走一台。朋友走后,张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍,发现共有76台存在各种各样的缺陷。张瑞敏把职工们叫到车间,问大家怎么办?多数人提出,也不影响使用,便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元,相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说:“我要是允许把这76台冰箱卖了,就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布,这些冰箱要全部砸掉,谁干的谁来砸,并抡起大锤亲手砸了第一锤!很多职工砸冰箱时流下了眼泪。然后,张瑞敏告诉大家——有缺陷的产品就是废品。三年以后,海尔人捧回了中国冰箱行业的第一块国家质量金奖。
有缺陷的产品就是废品 海尔集团首席执行官张瑞敏 1985年,张瑞敏刚到海尔(时称青岛电冰箱总厂)。一天,一位朋友要买一台冰箱,结果挑了很多台都有毛病,最后勉强拉走一台。朋友走后,张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍,发现共有76台存在各种各样的缺陷。张瑞敏把职工们叫到车间,问大家怎么办?多数人提出,也不影响使用,便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元,相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说:“我要是允许把这76台冰箱卖了,就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布,这些冰箱要全部砸掉,谁干的谁来砸,并抡起大锤亲手砸了第一锤!很多职工砸冰箱时流下了眼泪。然后,张瑞敏告诉大家——有缺陷的产品就是废品。三年以后,海尔人捧回了中国冰箱行业的第一块国家质量金奖。
应该是1985年的一天,张瑞敏一位朋友要买一台冰箱,结果挑出很多台都有毛病,最后勉强拉走一台。朋友走后,张瑞敏便派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍,发现共有76台有缺陷的冰箱。张瑞敏把职工们叫到车间,问大家怎么办?当时一台冰箱的价格800多元,相当于一名职工两年的收入。多数人便提出,便宜点儿处理给职工算了。张瑞敏说:“我要是允许把这76台冰箱卖了,就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布,这些冰箱要全部砸掉,谁干的谁来砸,并抡起大锤亲手砸了第一锤!很多职工当时都心疼哭了,不过三年以后,海尔人捧回了中国冰箱行业的第一块国家质量金奖。