一个人一定得学会圆滑，最好强大自己，各方面的能力，让自己什么都懂一点，不要太老实，

你好：不能说是素质。因为素质是一个综合词汇，它不是单一的指哪一方面的能力，而且指的一个人的综合能力。因此，当我们说文化素质的时候，就是指的在文化领域我们所掌握的各类知识。它也间接反应一个人学习，掌握，理解，运用，总结知识的能力。所以，素质是能力的间接表达。当你提到上面那些的时候，特别最后说要如何做一个有素质的人，应该先问自己需要实现的目标是什么。因为提升素质如果是无目的的话，那么，最后我们的能力是散乱而无效的。如果年龄已经超过二十多岁，那么，就不需要强调怎么提升个人的整体素质。因为素质说穿了，是一个人过往经验，知识，能力的积累的反应。因此，如果过去的成长经历并不能让自己具备足够有效的能力来应对生活事件的话，现在再想提高整就已经来不及了。对于人而言，精精力永远是有效的。如果我们只关注于整体的提高，那么，我们最后只会变成一个平庸的人。我们如果细心去观察那些优秀的人，就会发现，优秀的人并不是完美的人。他们只是在某一个领域表现得很强，而在其他领域并不强。如果这些人忙于提高整体素质或者能力的话，那么，就意味着他们不得不将有效的精力分散在各个领域来提升自己。这样一来，最后他们不会取得某一方面的成就，或者是不会在哪一方面突出，而只会是一个平凡的人罢了。因为这不是优点也不是缺点，就意味着只是一个平俗点。所以，我个人建议你，现在需要做一个自己的整体规划。依据点主要考虑在几个方面；第一年，年龄不小了，没有时间在很多事情上分散投资；第二，你的能力并不突出，需要培养最核心的能力；第三，你不得不面临很多事实问题，需要考虑解决现实问题需要具备的资源是什么。所以，按这样的思维思考分析，我们就会得到如下的内容：第一，我现在的工作需要我具备什么样的能力？第二，我此时的工作当中我的能力是否应该符合最低要求，如果我再提升相关的能力，是否可以让工作的成效更高？第三，我如何来提升这些能力。第四，我现在面临的现实问题是否是纯粹现实问题，譬如钱。如果是，那么，我要如何通过让自己的能力与工作更好地结合从而消除它们。第五，在生活当中，还有什么问题是我自己可以尝试或者是通过向他人学习来解决的，我需要如何来完善自己关于解决问题的能力。第六，如果抛弃工作的问题，我自己分析发现缺乏的能力是什么。第七，我如何来实现工作与生活的结合。等等。所以，说起来，要说素质，最后，我们都会变成为了具体的目标，拥有具体的方法，具备可检验成效的方式来进行努力，只有这样，才会有提升。所以，我们在提到要如何提升自己的时候，都脱离不了自己所存在的环境。一个厨师如果不是考虑要如何提高厨艺，而是想着提高数学水平，那么，数学能力的提升，只是带给他自认为得到的心理满足，但在现实工作当中更好地为自己的工作服务，由此一来，就区别出了兴趣与职业。我们很多时候就会走入这个陷阱当中。对于你，也是一样。所以，我才提示你，关于自己提升自己的整体素质的问题，首要的立足点就在于要结合自己现在最核心的事，最急切的事，最需要实现的目标来努力。你提到的稳重，成熟这样的词，它往往是形容一个人处事的原则方法。每个人都有自己的处事模式。所以，不见得稳重就是好的。因为个性与职业紧密相关，并不是所有的职业都需要稳重的人，也并不是所有稳重的人就会得到大家的喜欢和接纳。关键是，请看清自己，再发展自己。否则，你一会儿学这样，一会儿那样，或者一会儿学这个人，一会儿学那个人，最后，你连自个儿都找不着了。当我们经过以上的步子进行过分析之后，就可以找到自己的目标，并建立起一系列的实施方案，一步一步地来，最后，我们都可以有效地提升自己的能力。人最怕的事莫过于将所有的问题都堆到一起，想一下子就全部解决。你也明知那是不可能的。所以，请让自己在众多的混乱当中，找到最能提升自己的那条路。不过，只要做过人分析，往往都可以做到。加油。

你说的对，着样的人很难做到

现实中的社会就这样吧

嗯

？