你是与劳务公司签的合同，那么如果劳务公司以劳务派遣的形式将你派至用工单位，那么用工单位直接解散是不需要赔偿你的，劳务公司是否需要对你进行赔偿，看你们的合同怎么约定。
可以要到规定的经济补偿和没提前通知应增发的一个月工资，但你得向劳务公司要。
