现在保险公司招聘的所谓储备干部，实际上就是找保险销售人员，按销售方式培训，如果入司后能做业务，就会培养成主管，如果不行，也无所谓，因为没有太高成本，训练津贴都是和销售哦业绩挂钩的，有业绩，有训练津贴，没业绩，就啥也没有。
保险是个很锻炼人，也能达到快速成长的工作，如果你是年轻人，建议i你去做一些尝试，但还是推介你到平安或友邦等公司，培训体系和素质都在整个行业内有比较好的口碑。
就是招预备培养的干部人才，先从普通专员干起
保险公司招聘业务员而已
无论干什么，自己要想想，自己能干什么，为谁在干？为什么要干？思想决定你的行动！相信自己，我是03年的老太保了一直在干！
你可以尝试下自己的能力
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