公司只有继续履行劳动合同或者和劳动者协商解决。
根据《劳动合同法》
第四章劳动合同的解除和终止
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
首先了解员工不接受的原因是什么，如果公司已经按劳动法给予了补偿。那么公司已经履行了自己的法律责任。如果员工的不接受影响了公司的正常运行，公司可以报警
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024